Senior Sales Consultant / Account Manager (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Kunden und pflege Beziehungen in den Bereichen Mobility, Tech & Energy.
  • Arbeitgeber: YER Group bietet internationale Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Erfolge selbst in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Nutze Zusatzleistungen wie Fitnessangebote und nachhaltige Mobilitätslösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.

Als Senior Sales Consultant / Account Manager bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

DEIN AUFGABENPROFIL
  • Du gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
  • analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen in einem der folgenden Bereiche: Industry, Tech & IT, Digital & Marketing oder Administration.
  • verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180 Modell).
  • fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
  • beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
  • Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an.
  • kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
  • interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
  • bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
  • lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
DAS BIETEN WIR DIR
  • Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
  • Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Senior Sales Consultant / Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER

YER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Senior Sales Consultant / Account Manager (m/w/d) nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit unlimitierten Provisionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Deine Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem motivierten Team in modernen Büros fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen lässt. Zudem profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Y

Kontaktperson:

YER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant / Account Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei YER oder in verwandten Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Chancen, die du für YER nutzen könntest. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Berater/in zu positionieren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb und Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kundenakquise und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.

Eigeninitiative zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Vertriebs oder zur Ansprache neuer Kunden einbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant / Account Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Key Account Management
Business Development
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Trendanalyse
Beratungsstärke
Verhandlungsstärke
Eigeninitiative
Durchhaltevermögen
Deutschkenntnisse (C2 Niveau)
Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Affinität zu Tech und Mobility

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Sales Consultant / Account Manager unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau von Beziehungen zu verdeutlichen.

Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie deine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle entscheidend und sollten klar kommuniziert werden.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch korrekt angibst. Wenn du über Zertifikate oder Nachweise verfügst, füge diese deinen Unterlagen hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest

Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da Du als Senior Sales Consultant in den Bereichen Mobility, Tech und Energy tätig sein wirst, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Branchen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen in diesen Kontext setzen kannst.

Zeige Deine Erfolge im Kundenmanagement

Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Dies könnte durch Zahlen, Statistiken oder spezifische Projekte geschehen, die Du erfolgreich umgesetzt hast.

Demonstriere Deine Verhandlungsstärke

Da Verhandlungsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest Du während des Interviews Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert und Win-Win-Situationen geschaffen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

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