Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d)
Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d)

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Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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YER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit dynamischem Umfeld und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unlimitiertes Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Erfolge selbst und entwickle Dich in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

DEIN AUFGABENPROFIL

  • gewinnst führende Unternehmen aus der Industry Branche für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
  • analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Engineering, Supply Chain Management & Purchasing in Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung.
  • bist operativ im Tagesgeschäft aktiv: Du akquirierst Neukunden, entwickelst Bestandskunden weiter und baust Dir ein belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf.
  • übernimmst die vollständige Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung über Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
  • hast die Möglichkeit erste Teamverantwortung zu übernehmen und ein 4-5-köpfiges Sales-Teams aufzubauen, rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst sie zu erfolgreichen Sales- und Recruiting-Profis.
  • stellst sicher, dass Prozesse, Kennzahlen und Qualität von Anfang an in deinem Team professionell aufgesetzt werden.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung mit und kennst Dich mit Kunden aus Industrie sowie im Engineering-Umfeld aus.
  • hast bereits erste Erfahrungen in der Teamführung und weißt, wie man Menschen motiviert, coacht und zu Erfolg führt.
  • kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
  • bist vertrieblich stark aufgestellt: Akquise, Kundengespräche, Vertragsverhandlungen und Abschlussstärke gehören zu Deinem Alltag.
  • interessierst Dich für die aktuellen Entwicklungen in der Industrie und bringst eine Affinität für diese Branche mit.
  • vereinst unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität – Du arbeitest gerne operativ, willst aber gleichzeitig gestalten und aufbauen.
  • bist eine kommunikative, selbstsichere und teamfähige Persönlichkeit mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
  • Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: YER

Als Senior Sales Consultant in unserem dynamischen Unternehmen profitierst Du von einem hervorragenden Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während Du die Chance hast, ein eigenes Sales-Team aufzubauen und Deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit 30 Tagen Urlaub und einem motivierten Team bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für nachhaltigen Erfolg und persönliche Entwicklung.
YER

Kontaktperson:

YER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Industrie zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu erreichen und deine Chancen auf einen Job zu erhöhen.

Vorbereitung auf Gespräche

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vertrieb vertraut und überlege dir, wie du deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Verkaufstalent zeigen

Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, in einem Vorstellungsgespräch ein kurzes Verkaufsgespräch zu simulieren – zeig, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an unserem Unternehmen hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Account Management
Business Development
Teamführung
Motivation und Coaching von Mitarbeitenden
Vertragsverhandlungen
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Engagement für die Industrie
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Englischkenntnisse (fließend)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach spannenden Persönlichkeiten, die sich von der Masse abheben.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in der Kundenakquise oder Teamführung. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die potenzielle Kunden betreffen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Sales und in der Teamführung belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du möglicherweise ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Leader bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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