Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere elektromechanische Änderungen an Schienenfahrzeugen und behebe Kundenmängel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Spontane Urlaubsplanung und Überstundenvergütung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenfahrzeuge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Die Hauptaufgabe besteht in der Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schienenfahrzeugen.
- Darunter gehören auch Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen.
- Beseitigung von Kundenmängeln an Fahrzeugen.
- Durchführung der Arbeiten unter Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln.
- Die Tätigkeiten sind 50-80% bei längerfristigen Montageeinsätzen auf Außenbaustellen Deutschlands und somit baustellen- und projektbezogen (Übernachtung möglich).
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene fachliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik.
- Sicherer Umgang mit 3D-Modellansichten, technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen.
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sowie eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Von Vorteil wäre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge sowie ein Führerschein Klasse B.
- Durch deine Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität macht es dir nichts aus, auch mal in Schichten zu arbeiten.
WIR BIETEN
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif.
- Du erhältst die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich bei einer 45h/Woche, jede Stunde drüber erhältst du Mehrarbeits-Zuschläge.
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration.
- Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Servicemonteur (m/w/d) Elektroniker / Mechatroniker Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Servicemonteur (m/w/d) Elektroniker / Mechatroniker ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Urlaubsplanung und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von spannenden Montageeinsätzen in ganz Deutschland, die Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen und die Chance bieten, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) Elektroniker / Mechatroniker erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu erhalten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) Elektroniker / Mechatroniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicemonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Schienenfahrzeugen oder in der Elektrotechnik hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte zu verdeutlichen. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und zielorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unser Onlineportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechatronik, insbesondere im Zusammenhang mit Schienenfahrzeugen. Verstehe die gängigen 3D-Modellansichten und Stromlaufpläne, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da die Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Sicherheit am Arbeitsplatz priorisierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsprotokolle befolgt hast oder Verbesserungsvorschläge gemacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
