Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SharePoint-Umgebungen und entwickle innovative Workflows.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und spannende Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an innovativen Cloud-Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint-Administration und Programmierkenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
IHR AUFGABENPROFIL
- Administration und laufende Optimierung von SharePoint Online- und SharePoint On-Premise-Umgebungen
- Konzeption, Entwicklung und Pflege von Workflows und Applikationen mittels Power Automate und PowerApps
- Betreuung und Optimierung der Enterprise-Suche (PnP-Suche, Teams-Suche, SharePoint-Suche) im Intranet
- Betreuung und funktionale Erweiterung des BR-Projektportals sowie des Microsoft Project Servers
- Durchführung von SharePoint-Migrationen (insbesondere mit ShareGate) sowie aktive Vorbereitung/Unterstützung strategischer Cloud-Initiativen (OneTenant-Migration)
- Skripting und Prozessautomatisierung mit PowerShell
- Bearbeitung von Incident- und Service-Tickets nach ITIL-Standard sowie Mitwirkung an IT-Projekten
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Praxis in der Administration komplexer Microsoft SharePoint-Landschaften (Cloud & On-Premise)
- Nachgewiesene Erfahrung in der SharePoint-Migration (insbes. mit ShareGate), SharePoint Server sowie MS SQL Server
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell, PowerAutomate, JavaScript, HTML5 und CSS3 und Programmierkenntnisse in TypeScript, ReactJS, SQL, C# und jQuery
- Zertifizierung ITIL-Foundation v3 (oder höher)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt oder 3 Jahre Medienerfahrung im IT-Produktions- und Sendeumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit (bis zu 80%) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und technische Weiterentwicklung legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SharePoint Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SharePoint Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YER bewerben
Viele Unternehmen, wie YER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YER und die ausgeschriebene Position SharePoint Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
