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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere komplexe Softwarelösungen und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in zukunftsweisenden Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Übernahmechancen bei Top-Firmen.
- Warum dieser Job: Entwickle Software mit echtem Impact und arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Software-Qualitätssicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du automatisierst, spezifizierst und verifizierst komplexe Softwarelösungen durch moderne Testverfahren und sorgst so für höchste Softwarequalität und stabile Produkte.
- Du unterstützt den Aufbau und die Definition von Testumgebungen, integrierst externe Systeme und entwickelst Testautomatisierungen, Mocks sowie Testtreiber.
- Du arbeitest eng mit Softwareentwickler:innen zusammen, um automatisierte Tests frühzeitig in den Entwicklungsprozess zu integrieren und Anforderungen effizient abzusichern.
- Du analysierst Testergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und passt Testfälle kontinuierlich an Produktänderungen an.
- Du optimierst bestehende Testframeworks und entwickelst innovative Lösungen im Bereich Software Testing und Quality Assurance weiter.
- Du bringst dich gemeinsam mit anderen Quality Engineers aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Teststrategien und Qualitätsstandards ein.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest innovative Softwarelösungen mit echtem Impact entwickeln.
- Du verfügst über Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, Softwareentwicklung oder im Testing komplexer Softwaresysteme.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in modernen Skriptsprachen, insbesondere Python, sowie in Testautomatisierungs-Frameworks, CI/CD-Pipelines und Testmanagementsystemen mit.
- Du arbeitest sicher im Linux-Umfeld und fühlst dich im Umgang mit der Konsole und Entwicklungsumgebungen wohl.
- Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein agiles Mindset.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
WIR BIETEN
- Einstieg in innovative und zukunftsweisende Projekte: arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits: profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und optimale Erholung.
- Karrierestart bei führenden Unternehmen: wir bringen dich in Top-Firmen mit exzellentem Ruf und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Übernahmechancen: langfristige Perspektiven und die Möglichkeit auf eine feste Anstellung beim Kundenunternehmen.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Software Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Automation Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unser Onlineportal, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Softwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Software Automation handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben in Python und sei bereit, deine Ansätze zur Testautomatisierung zu erklären.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine lösungsorientierte Denkweise zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.