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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe Testspezifikationen für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Übernahmechancen bei Top-Firmen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Softwaretesten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Du möchtest an innovativen Technologien in einem internationalen Umfeld arbeiten? Für unseren Kunden, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden, suchen wir im Rahmen eines spannenden Projekts:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Erstellung und Review von Testspezifikationen zur Verifikation und Validierung von Produktanforderungen sicherheitsrelevanter Applikationssoftware
- Analyse von Anwender-Workflows sowie Identifikation potenzieller Bedienfehler und Usability-Risiken
- Übersetzung von Anforderungen in strukturierte Test Case Descriptions (Testfalldefinitionen)
- Systematische Entwicklung von Testfällen auf Basis definierter Teststrategien (z. B. Grenzwertanalyse, Testabdeckung, Edge Cases)
- Implementierung und Debugging automatisierter Testprozeduren mit Robot Framework und Squish
- Integration der Testprozesse in CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Erstellung von Problem- und Change-Reports im Change-Management-System (RTC)
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Testen von Anwendungssoftware mit grafischen Benutzeroberflächen
- Fundierte Kenntnisse in ROBOT, Python und Squish, insbesondere im Bereich End-to-End-Testing
- Erfahrung mit strukturierten und systematischen Testmethoden auf Anwenderseite sowie im Bereich User Experience (UX) Testing
- Kenntnisse im Testen sicherheitskritischer Systeme, idealerweise im Kontext von BSI-Zertifizierungsverfahren
WIR BIETEN
- Einstieg in innovative und zukunftsweisende Projekte: arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits: profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und optimale Erholung
- Karrierestart bei führenden Unternehmen: wir bringen dich in Top-Firmen mit exzellentem Ruf und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen: langfristige Perspektiven und die Möglichkeit auf eine feste Anstellung beim Kundenunternehmen
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du durchgeführt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen im Testen von Anwendungssoftware klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du Teststrategien entwickelt oder automatisierte Testprozeduren implementiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und mach es uns leicht, die wichtigsten Informationen schnell zu finden. Ein übersichtliches Layout spricht für Professionalität.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Grenzwertanalyse und Usability-Tests. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Kenntnisse in Robot Framework und Python
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Robot Framework und Python auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Demo oder ein Beispiel zu präsentieren, das deine Fähigkeiten zeigt.
✨Analysiere Anwender-Workflows
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Analyse von Anwender-Workflows zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Bedienfehler identifiziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und wie du dich in innovative Projekte einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.