Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Softwarequalität in einem agilen Scrum-Team und entwickle Teststrategien.
- Unternehmen: Modernes Telco-Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Langfristiges Projekt, hybrides Arbeiten und moderne Soft- und Hardware.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du übernimmst die Verantwortung für die Softwarequalität innerhalb eines agilen Scrum-Teams und bist zentrale Ansprechperson für Teststrategie, Qualitätssicherung und Testdurchführung.
- Du analysierst fachliche Anforderungen, leitest Testfälle ab und prüfst neue Features sowie bestehende Funktionalitäten umfassend und strukturiert.
- Du entwickelst die bestehende Testautomatisierung weiter und bringst Deine Erfahrung bei automatisierten Tests von Weboberflächen ein.
- Du testest Schnittstellen und Microservices über REST- und SOAP-APIs.
- Du arbeitest eng mit Entwicklern, Product Ownern und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst Qualitätsaspekte frühzeitig in den Entwicklungsprozess ein.
- Du dokumentierst Testergebnisse nachvollziehbar, identifizierst Risiken und präsentierst Ergebnisse verständlich in Reviews und gegenüber Stakeholdern.
- Du hinterfragst Prozesse konstruktiv und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Testmethoden, Automatisierung und Zusammenarbeit voran.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, in der Qualitätssicherung oder Testautomatisierung – idealerweise in einem agilen Produkt- oder Entwicklungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung von Webanwendungen, beispielsweise mit Selenium oder Playwright.
- Gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Java.
- Praxiserfahrung im Testen von REST- und SOAP-APIs sowie Microservices.
- Eine ISTQB-Foundation-Level-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im strukturierten Softwaretesting.
- Erfahrung mit Scrum und ein gutes Verständnis für agile Arbeitsweisen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Austausch, konstruktiven Diskussionen und echter Teamarbeit.
WIR BIETEN
- Ein langfristiges Projekt in einem modernen Telco-Umfeld mit hoher fachlicher Relevanz.
- Mitarbeit in einem eingespielten agilen Team mit klaren Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur.
- Eine hybride Arbeitsweise mit einem hohen Remote-Anteil.
- Moderne Soft- und Hardware sowie ein professionelles Entwicklungsumfeld.
- Raum, Deine Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung sichtbar einzubringen und weiterzuentwickeln.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Software Tester (m/w/d), die in einem dynamischen und modernen Telco-Umfeld tätig sein möchten. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und bieten flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung kontinuierlich ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YER anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YER vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YER klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
