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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SPS-Programme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fördertechnik mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung, besonders mit SIMATIC S7.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationaler Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Für unseren Kunden aus der dem Bereich Fördertechnik besetzen wir folgende Position:
IHR AUFGABENPROFIL
- Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer SPS-Programme sowie HMI-Visualisierungen für unsere Anlagen
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden vor Ort
- Betreuung der Projekte über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur Endabnahme – inklusive Erstellung von Funktionsbeschreibungen sowie Bedien- und Sicherheitskonzepten
- Durchführung von Serviceeinsätzen via Fernwartung oder vor Ort sowie Programmierung und Integration von Robotersystemen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Ähnliches
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere SIMATIC S7 und TIA Portal
- Praktische Erfahrung in Planung, Dokumentation, Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen
- Von Vorteil: Know-how in der Fördertechnik sowie Begeisterung für Automatisierungstechnik und innovative Lösungen
- Engagement sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze (ca. 25 %, deutschlandweit)
WIR BIETEN
- Sichere Dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht
- Steigen in ein renommiertes Unternehmen ein und bringe Deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level
- Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt
- Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der SPS-Programmierung und frage nach möglichen Projekten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Skills in der SPS-Programmierung dort einen Unterschied machen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der SPS-Programmierer-Position passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit SIMATIC S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Verstehe die Projekte deines potenziellen Arbeitgebers
Informiere dich über die Projekte und Technologien, die das Unternehmen in der Fördertechnik einsetzt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen hast, die sie anbieten, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Szenario lösen musst. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.