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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit innovativen Projekten und individuellen Steuerungslösungen.
- Arbeitgeber: YER Group bietet spannende Karrierewege in Mobility, Tech und Energy über Ländergrenzen hinweg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein für den Erfolg unserer Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Ingenieur:in mit Erfahrung in SPS-Programmierung und technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30 % und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS Du möchtest die Zukunft der Automatisierung aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich initiativ bei uns im Bereich Automatisierungs- und Messtechnik. SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) INITIATIVBEWERBUNG DEIN AUFGABENPROFIL Du brennst für Automatisierungstechnik und willst mit deiner Programmierleidenschaft Anlagen zum Leben erwecken In innovativen Projekten setzt du dein Know-how ein und entwickelst smarte, kundenspezifische Steuerungslösungen Dabei bewegst du dich in einem abwechslungsreichen Umfeld und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme Auch die Schulung der Anwender:innen im Umgang mit den Systemen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Als Teil eines engagierten Teams bringst du eigene Ideen ein und trägst aktiv zum Erfolg unserer Automatisierungslösungen bei DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du bist Techniker:in, Ingenieur:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Steuerungstechnik Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Praxis in der SPS-Programmierung konntest du bereits sammeln Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, neue Technologien aktiv mitzugestalten Erfahrung mit Systemen wie Siemens S7, TIA Portal oder Beckhoff ist wünschenswert Mit deiner kommunikativen Persönlichkeit und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugst du im täglichen Miteinander Dank deiner Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) und dem Führerschein Klasse B bleibst du flexibel Sehr gutes Deutschkenntnisse bringst du mit, Englischkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung Du kannst dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden, da du vom einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich profitierst Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in der SPS-Programmierung vermitteln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die SPS-Programmierung abzielen. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Projekte zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die YER Group und deren Tätigkeitsbereiche informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, um deine Motivation in der Bewerbung gezielt darzustellen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Stelle einen Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Nenne spezifische Systeme, mit denen du gearbeitet hast, wie Siemens S7 oder TIA Portal.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Automatisierungstechnik begeistert. Zeige auf, wie du mit deinen Ideen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Erzähle von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Kenntnisse hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Schulung von Anwender:innen Teil des Jobs ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da eine Reisebereitschaft von 20-30 % erwartet wird, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Position und die Projekte.