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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Accounting-Team und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit starkem Fokus auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
Aufgabenprofil
- Fachliche und organisatorische Führung eines internationalen Accounting-Teams (6 Mitarbeitende)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Sicherstellung der Qualität aller Buchhaltungs-, Abstimmungs- und Reportingprozesse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie interne Schnittstellen wie Controlling und HR
- Steuerung und Optimierung operativer Accounting-Prozesse (z. B. Zahlungsverkehr, Intercompany, Rückstellungen)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Accounting-Prozesse im internationalen Umfeld
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung als internationale Bilanzbuchhalterin (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere FI, SD, MM), idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 75.000 € und 90.000 € zzgl. Erfolgsbeteiligung
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamlead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Kontaktperson:
YER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Onlineportal – so erhöhst du deine Chancen auf ein schnelles Feedback!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamlead Accounting zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting und Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in HGB und IFRS betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in HGB und IFRS zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Entwicklungen oder Herausforderungen in diesen Bereichen zu beantworten, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Digitalisierung hat, stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Tools, die im Accounting eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an Innovation und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.