Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Testaktivitäten in spannenden SAP-Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und Energiewirtschaft.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine 20-Stunden-Woche bieten dir die perfekte Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Projekten und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in SAP Utilities sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten innerhalb eines OneBilling-/SAP-Transformationsprojekts
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testkonzepten sowie Testplänen
- Koordination und Durchführung von System-, Integrations-, End-to-End-, Business-Acceptance- und Regressionstests
- Sicherstellung der Testvorbereitung inklusive Testumgebungen, Testdaten und Testressourcen
- Steuerung und Nachverfolgung des Defect Managements sowie Bewertung und Priorisierung von Fehlern
- Erstellung und Präsentation von Testreports, Statusberichten und Qualitätskennzahlen
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
- Identifikation und Eskalation von Testblockern sowie Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Migrationstests sowie Sicherstellung der Qualität im Rahmen von SAP-Transformationsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards und Go-Live-Kriterien
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte
- Erfahrung in SAP Utilities, idealerweise mit SAP IS-U, SAP ECC oder SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Energiewirtschaft bzw. Utilities-Umfeld (z. B. Energieversorger oder Netzbetreiber)
- Fundierte Kenntnisse im Testmanagement über alle Testphasen (System-, Integrations-, End-to-End-, Business-Acceptance- und Regressionstests)
- Erfahrung im Defect Management sowie Testplanung, Testkoordination und Testreporting
- Sicherer Umgang mit gängigen Testmanagement-Tools wie Jira, Confluence, HP ALM, Xray oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie im Stakeholdermanagement
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN
- Tätigkeit ist remote möglich (außer Einarbeitung im Raum Augsburg)
- Eine 20-Stunden-Woche
- 18 Monate Projektlaufzeit mit Übernahmeoption
- Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: YER
Als PMO Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihr Homeoffice individuell auszustatten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Tools wie Jira und Confluence, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei YER an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei YER zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von YER herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
