Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Unternehmen: YES-EU Group, ein führender Anbieter im Bereich Hochvoltsysteme und Batterietechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Interesse an KI und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über YES-EU
Die YES-EU Group ist ein führender europäischer Dienstleister, der sich auf Hochvoltsysteme und Batterietechnologien spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde in Skandinavien gegründet und hat seinen Hauptsitz in der Schweiz. YES-EU betreibt ein wachsendes Netzwerk von Servicezentren in ganz Europa, darunter Norwegen, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Island, Italien, Kosovo, Belgien, Schweden, die Schweiz, das Vereinigte Königreich und Irland. Mit etwa 200 Experten, von denen viele Ingenieure sind, ist die Gruppe Pionier im Bereich E-Mobilität und Batteriedienstleistungen für den öffentlichen Verkehr.
YES-EU ist der offizielle europäische Servicepartner für CATL-Batterien und entwickelt aktiv fortschrittliche Softwarelösungen für das Batteriemanagement, Energiespeichersysteme (ESS) und Anwendungen für Elektrobusse. Im Zuge der digitalen Transformation und der Expansion in neue Märkte investiert das Unternehmen in KI und Automatisierung, um die betriebliche Effizienz, die Servicequalität und die Skalierbarkeit in seinem paneuropäischen Netzwerk zu stärken.
Junior AI
- Identifizierung von Synergien zwischen RPA-Workflows und KI-Fähigkeiten (z.B. Kombination von RPA mit maschinellem Lernen für intelligente Automatisierung).
- Prozessanalyse: Fähigkeit, grundlegende Automatisierungs-Workflows zu entwerfen und zu konfigurieren sowie das Zusammenwirken von RPA mit KI für intelligente Automatisierung zu verstehen.
- Programmierung: Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).
- Kenntnisse in der API-Entwicklung und -Integration (REST APIs, Connectoren).
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und Cloud-Diensten (Azure, AWS oder GCP).
- Kenntnisse von ISO-Managementsystemen oder Qualitäts-/Compliance-Rahmenwerken.
- Interesse an industriellen Anwendungen von KI (z.B. Diagnosen, digitale Zwillinge, prädiktive Wartung).
- RPA-Zertifizierung (z.B. UiPath Associate, Microsoft Power Automate RPA Developer) ist von Vorteil.
- Grundlegende Vertrautheit damit, wie Geschäftssysteme (z.B. ERP, Serviceplattformen) Daten austauschen; Fähigkeit, API-Dokumentationen zu lesen und No-Code/Low-Code-Integrationswerkzeuge (z.B. Power Automate) zu verwenden.
- Zusammenarbeit mit Prozessanalysten: Fähigkeit, eng mit einem dedizierten Prozessanalysten zusammenzuarbeiten: Sie konzentrieren sich auf das „Wie“ der technischen Automatisierung/Implementierung von KI, während Sie deren Prozesskarten und Geschäftsanforderungen nutzen.
Bevorzugte / Wünschenswerte Fähigkeiten
Warum die Kombination von RPA + KI wichtig ist: RPA und KI konvergieren zunehmend zu dem, was die Branche als intelligente Automatisierung (IA) bezeichnet. Während RPA hervorragend darin ist, strukturierte, regelbasierte Aufgaben zu automatisieren, fügt KI die Fähigkeit hinzu, unstrukturierte Daten zu verarbeiten, Entscheidungen zu treffen und im Laufe der Zeit zu lernen. Ein Kandidat, der beides versteht, kann der Organisation helfen:
- End-to-End-Prozesse zu automatisieren, anstatt nur einzelne Aufgaben.
- KI auf bestehende RPA-Bots zu schichten (z.B. Hinzufügen von Dokumentenverständnis oder Sentiment-Analyse).
- Die Rendite von Automatisierungsinvestitionen zu maximieren, indem das richtige Werkzeug für jeden Anwendungsfall identifiziert wird.
- Die Automatisierungsstrategie zukunftssicher zu machen, während beide Technologien weiterhin reifen.
Junior AI & Automation Integration Analyst Arbeitgeber: YES-EU Switzerland AG
YES-EU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Branche der E-Mobilität bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovativen Technologien wie KI und Automatisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter investiert. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Projekte bieten zudem einzigartige Chancen, sich in einem wachsenden europäischen Netzwerk zu engagieren und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität zu leisten.
