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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative WordPress-Projekte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: YES Investmedia GmbH – führend im Financial Publishing mit Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes BĂĽro, spannende Events und Workshops.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und entwickle digitale Lösungen, die echten Einfluss haben.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in WordPress-Entwicklung und ein gutes GespĂĽr fĂĽr UX/UI-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest eigene Projekte mitgestalten und dabei in einem Team arbeiten, das genauso digital denkt wie du? Dann bist du bei uns genau richtig! Die YES Investmedia GmbH gehört zu den führenden Anbietern im Financial Publishing im deutschsprachigen Raum. Wir kombinieren Marketing, Content und Technologie, um für unsere Kunden im Bereich Börse, Immobilien und Gesundheit echte Reichweite und messbare Ergebnisse zu schaffen. Seit über 13 Jahren wachsen wir stetig – mit Start-up-Mentalität, Teamgeist und dem klaren Ziel: unsere Kunden noch erfolgreicher machen.
Jetzt suchen wir dich: eine leidenschaftliche Entwicklerpersönlichkeit, die unsere digitalen Projekte technisch weiterentwickelt und mit frischen Ideen gestaltet!
- Du entwickelst und pflegst WordPress-Websites und Landingpages – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zur Optimierung.
- Du setzt Plugins und individuelle Features um und sorgst fĂĽr eine reibungslose Performance.
- Du arbeitest eng mit unseren Marketing- und Produktmanagement-Teams zusammen, um technische Lösungen passgenau zu integrieren.
- Du stellst sicher, dass alle Seiten SEO-, Ladezeit- und Sicherheitsstandards erfĂĽllen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und bringst eigene Ideen ein, wie wir Prozesse vereinfachen und skalieren können.
- Erfahrung in der WordPress-Entwicklung und -betrieb (Plugins, CMS-Anpassungen, Backups, Monitoring).
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig – auch bei mehreren Projekten parallel.
- Ein gutes Verständnis für UX/UI-Design und technische Umsetzbarkeit.
- Bonus: Erfahrung mit Page-Buildern (z. B. Elementor, Gutenberg) oder API-Integrationen, der Erstellung von Newsletter-Templates und der Programmierung von Apps.
Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Lust, dich stetig weiterzuentwickeln.
Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld mit Platz für Ideen und Eigeninitiative. Fünf Tage vor Ort in unserem Office in Bonn – für echten Teamspirit und kurze Wege. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Flache Hierarchien, offener Austausch und ein respektvolles Miteinander. Kreativen Freiraum – bring deine Ideen ein, entwickle mit uns Neues. Spannende Mitarbeiterevents & Workshops: Wir reflektieren gemeinsam, feiern Erfolge und planen die Zukunft (z. B. Workshops im Ausland). Ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Spirit – Sicherheit und Wachstum inklusive.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als WordPress Developer (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
WordPress Developer / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Yes Investmedia
Kontaktperson:
Yes Investmedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WordPress Developer / Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du eigene WordPress-Projekte oder interessante Arbeiten? Teile sie in deinem Portfolio oder auf GitHub! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für die Entwicklung und gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deinen Stil.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über YES Investmedia und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer, der bereit ist, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – wir schätzen Individualität und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WordPress Developer / Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in das Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der WordPress-Entwicklung. Welche Plugins hast du genutzt? Hast du eigene Features entwickelt? Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele, wie du technische Lösungen umgesetzt hast oder wie du zur Optimierung von Websites beigetragen hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yes Investmedia vorbereitest
✨Mach dich mit WordPress vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in der WordPress-Entwicklung kennst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Websites und Landingpages hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Performance und Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktmanagement-Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du deine Ideen eingebracht hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.