Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und sichere digitale Vermögenswerte durch ethisches Hacken.
- Arbeitgeber: YesWeHack, ein führendes Unternehmen im Bereich Offensive Security.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Cyberangriffe zu stoppen und die digitale Welt sicherer zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im consultativen Verkauf und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Yes We Hack
Gegründet im Jahr 2015, ist YesWeHack eine führende Plattform für Offensive Security und Exposure Management. Sie bietet eine umfassende Suite von integrierten, API-basierten Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die wachsenden Angriffsflächen von Organisationen zu sichern. Bei YesWeHack glauben wir, dass Sicherheit ein kollektives Bemühen ist, das durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit gestärkt wird. Als globaler Marktführer in Offensive Security und Exposure Management verbinden wir Organisationen mit einer Gemeinschaft von ethischen Hackern, um digitale Vermögenswerte kontinuierlich zu sichern.
Stellenbeschreibung
Bei YesWeHack haben wir eine Mission: die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem wir Cyberangriffe stoppen und dabei unser globales Netzwerk ethischer Hacker nutzen. Als Scaleup erweitern wir uns weiter in die DACH-Märkte und verstärken unsere Teams mit leidenschaftlichen Vertriebsberatern. Wir suchen derzeit einen Account Executive für die DACH-Region H/F. Diese Rolle kann entweder im Vereinigten Königreich oder in Deutschland angesiedelt sein.
Berichtend an den EU Sales Director (in London ansässig), sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines neuen Kundenportfolios, im Einklang mit unserer globalen Wachstumsstrategie.
Ihre Hauptaufgaben:
- Ansprache Ihrer Kundenbasis mit einer beratenden Verkaufsstrategie
- Generierung neuer Geschäfte durch eingehende und ausgehende Möglichkeiten und Abschluss neuer Kunden in Europa durch hochrangige, wertorientierte Gespräche
- Als vertrauenswürdiger Berater für Ihre Kunden agieren und ihnen helfen, das Bug-Bounty-Modell intern auszubauen, um Ihre Beziehungen zu stärken, in Abstimmung mit unserem Customer Success Team
- Ihr eigenes Gebiet so verwalten, als wäre es Ihr eigenes Geschäft
- Teilnahme an Veranstaltungen in der DACH-Region
- Sicherstellung einer starken Berichterstattung, Pipeline-Management und Prognose
Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im beratenden Verkauf in der Hochtechnologie (idealerweise SaaS)
- Fähigkeit, C-Level- und Senior-Level-Beziehungen innerhalb von Organisationen verschiedener Größen und Branchen zu akquirieren und zu verwalten
- Kenntnis des gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses von der Akquise bis zum Abschluss
- Verwendung des Verkaufs als Lehrgelegenheit, um Wert zu schaffen und den Kunden herauszufordern, anders zu denken
- Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
- Lehrfähig und offen für Best Practices und Feedback als Mittel zur kontinuierlichen Verbesserung
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Account Executive Cybersecurity (DACH) / UK or Germany based Arbeitgeber: Yes We Hack
Kontaktperson:
Yes We Hack HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Cybersecurity (DACH) / UK or Germany based
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du als Berater für die Kunden agieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei YesWeHack siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Veranstaltungen und Messen sind großartige Gelegenheiten, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Nimm an Events in der DACH-Region teil und nutze die Chance, dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Cybersecurity (DACH) / UK or Germany based
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei YesWeHack zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Account Executive im DACH-Raum brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yes We Hack vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Yes We Hack. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Account Executive umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf consultative Sales vor
Da die Rolle einen beratenden Verkaufsansatz erfordert, übe, wie du potenziellen Kunden Mehrwert bieten kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern und wie du das bei Yes We Hack umsetzen würdest.
✨Kenntnis des Marktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut, insbesondere in den DACH-Märkten. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden erfolgreich zu betreuen.