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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren und sorge für reibungslose Zahlungseingänge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: yfood, ein innovatives Start-Up mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, subventionierte Fitnessmitgliedschaft und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Smart-Food-Kategorie aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Excel und ERP-Systemen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Inklusives Umfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Du arbeitest im Debitorenmanagement für unsere B2B- und B2C-Kunden mit und sorgst für einen reibungslosen Zahlungseingang. Du hast den Überblick über Forderungen, Gutschriften und Zahlungseingänge. Du arbeitest eng mit unserem Retail-Team und der Auftragsbearbeitung sowie Logistik zusammen, um Prozesse zu optimieren und alle notwendigen Sachverhalte effizient abzuwickeln. Du trägst mit deiner genauen und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass unser Finanzteam jederzeit aussagekräftige Zahlen liefert. Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.
DAS MACHT DICH AUS
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Der Umgang mit Excel, ERP-Systemen und EDI ist dir vertraut.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst analytisch.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
- Teamarbeit bereitet dir Freude, und du hast Interesse daran, die international wachsende Smart-Food-Kategorie aktiv mitzugestalten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
(WH)yfood? Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unser "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
KONTAKT
Katharina Bauer Talent Acquisition Manager
Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: yfood Labs GmbH
Kontaktperson:
yfood Labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Debitorenbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei yfood arbeiten oder im Finanzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über yfood, unsere Produkte und die Smart-Food-Kategorie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Debitorenbuchhalter bei yfood interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Debitorenmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du mit Excel, ERP-Systemen und EDI gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Debitorenmanagement
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Debitorenmanagement vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Umgang mit Forderungen konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Wichtigkeit eines reibungslosen Zahlungseingangs verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen du in die Zusammenarbeit eingebracht hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu beschreiben, in der du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Sprich über Digitalisierung und Automatisierung
Da yfood Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit aktuellen Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir, wie du zur Automatisierung von Prozessen beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
