Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Designs und entwickle unsere Markenidentität in einem kreativen Team.
- Unternehmen: yfood, ein dynamisches Unternehmen, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitsworkshops und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Ernährung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign und Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood sind wir seit 2017 Vorreiter für gute Lebensmittel im Alltag und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für dich.
Wir suchen einen talentierten und kreativen Grafikdesigner, der unser internes Kreativteam verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für innovatives Design hast, ein scharfes Auge für Ästhetik und die Fähigkeit, deine Ideen zu kommunizieren und zu verteidigen, möchten wir von dir hören!
Deine Aufgaben
- Eng mit der Art Direction und dem Marketing-Team zusammenarbeiten, um kohärente, plattformübergreifende kreative Lösungen zu liefern, die fesseln und begeistern.
- Mit unserem Kreativteam zusammenarbeiten, um bahnbrechende visuelle Konzepte über digitale, Druck- und Multimedia-Kanäle zu konzipieren, zu entwickeln und umzusetzen.
- Eine Vielzahl von Werbematerialien entwerfen, darunter Poster, Anzeigen, Banner, Displays, Flyer und digitale Assets, wobei Konsistenz und hohe visuelle Wirkung gewährleistet sind.
- Bildbearbeitung und KI-Anwendungen professionell verwalten, um visuell beeindruckende und raffinierte Grafiken zu produzieren.
- Zur Markenentwicklung und Initiativen zur Unternehmensidentität beitragen, um sicherzustellen, dass sie mit der kreativen Vision und den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Innovative Ideen in visuell ansprechende Designs umsetzen, die über mehrere Medienplattformen hinweg resonieren.
- Vorstufenaufgaben überwachen und verwalten, um sicherzustellen, dass die Druckproduktion die höchsten Qualitätsstandards erfüllt.
- Gründliche Qualitätskontrolle während des Design- und Produktionsprozesses durchführen, um eine fehlerfreie Ausführung in digitalen und Druckformaten zu gewährleisten.
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
- Ein starkes Designverständnis mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Ästhetik und aufkommende Trends sowie die Fähigkeit, kreative Entscheidungen selbstbewusst zu artikulieren und zu verteidigen.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Grafikdesign mit der Fähigkeit, Konzepte sowohl kreativen Teams als auch wichtigen Stakeholdern zu präsentieren und zu erklären.
- Expertise in Adobe Creative Cloud-Anwendungen (Figma, InDesign, Photoshop, Illustrator) und Vertrautheit mit KI-Tools (z.B. Firefly, Midjourney, Heygen usw.), um Innovationen im Designprozess voranzutreiben.
- Vertrauen in die Nutzung verschiedener Designwerkzeuge und Bearbeitungssoftware, gepaart mit der Fähigkeit, Designentscheidungen klar zu rechtfertigen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einer starken Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Verhandlung mit funktionsübergreifenden Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, konstruktives Feedback zu verarbeiten und kreatives Problemlösen in stressigen Umgebungen anzuwenden.
- Solides Verständnis von Typografie und deren effektiver Anwendung zur Erstellung wirkungsvoller, markenkonformer Designs.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, um eine nahtlose Kommunikation und Präsentationen in internationalen Teams zu ermöglichen.
Wenn du ein kreatives Kraftpaket mit einer Leidenschaft für Design und dem Antrieb bist, einen bedeutenden Einfluss zu haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und lass dein künstlerisches Talent erstrahlen!
Was uns antreibt
Wir sind ein wenig anders, und genau das macht uns aus:
- Leidenschaft: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Voller Energie, Optimismus und hungrig nach dem, was als Nächstes kommt.
- Verantwortung: Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und geben unser Bestes, wenn es wirklich darauf ankommt.
- Professionalität: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, keine Egos. Nur Teamarbeit.
- Innovation: Wir bevorzugen „Warum nicht?“ gegenüber „Das wurde schon immer so gemacht.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Ansätze und stehen niemals still.
Warum yfood?
Was wir bieten
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
- yfood geht international. Obwohl Deutschland unser Heimatmarkt ist, haben wir ein dynamisches und buntes Umfeld mit unseren internationalen Märkten geschaffen, wo viele spannende Themen auf dich warten.
- Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit, mit Workation aus anderen EU-Ländern zu arbeiten.
- Geh mit dem Fluss. Du erhältst eine monatliche Unterstützung von 30 € für dein ÖPNV-Ticket und kannst ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen über JobRad leasen.
- Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir dir 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- yfood hält dich fit. Zu diesem Zweck bieten wir Workshops und Kampagnen (z.B. Yoga, Atemarbeit, Fußball, Pickleball) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood an.
- Trainiere deine Geschmacksknospen. Jeder, der möchte, ist Teil unseres Sensory Teams. Probiere neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker, bevor es jemand anderes tut. Ansonsten gibt es so viel yfood, wie du tragen kannst, natürlich kostenlos in all unseren Büros, aber auch wenn du remote arbeitest.
- Als Start-up musst du oft mit Klischees kämpfen. Aber einige davon sind wahr. Deshalb bieten wir auch einen Obstkorb, deinen kostenlosen Koffeinkick oder stilles Wasser an.
- Komm, wie du bist. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.
Graphic Designer (m/f/d) Arbeitgeber: yfood Labs GmbH
yfood ist ein innovativer Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die Lebensmittelindustrie zu revolutionieren. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, während wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote bieten. Bei yfood hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine kreativen Ideen in einem unterstützenden und inspirierenden Team zum Leben zu erwecken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graphic Designer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an yfood und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil ihres kreativen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor! Zeig deine besten Arbeiten und achte darauf, dass sie die Vielfalt deiner Fähigkeiten widerspiegeln. Denk daran, dass visuelle Eindrücke entscheidend sind, also mach es spannend!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei yfood kennst oder einen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über yfood, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut ins Team passt und ihre Werte teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln und uns einen Einblick in deinen Stil geben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist!
Erzähl uns von deinen Projekten!:In deinem Portfolio solltest du nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch die Geschichten dahinter erzählen. Was war die Herausforderung? Wie hast du sie gelöst? Das gibt uns einen besseren Einblick in deinen kreativen Prozess und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, yfood und deren Produkte genau anzuschauen. Verstehe, was Smart Food bedeutet und wie die Marke sich von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Grafikdesigner unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für Ästhetik zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Designentscheidungen klar und überzeugend zu erklären. Übe, wie du deine Ideen verteidigen kannst, und sei offen für Feedback. Das zeigt, dass du teamfähig bist und konstruktiv mit Kritik umgehen kannst.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Denke während des Interviews an innovative Ideen, die du in die Arbeit bei yfood einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken und frische Ansätze zu entwickeln.