Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Marketingaktivitäten und internationalen Kampagnen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: yfood, ein innovatives Unternehmen, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert.
- Vorteile: 24 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsworkshops.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Ernährung mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
IHRE MISSION
Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood sind wir seit 2017 Vorreiter für gute Lebensmittel im Alltag und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für Sie.
Als Praktikant im Bereich Brand Management & International Trade Marketing unterstützen Sie die Umsetzung von Handelsmarketing-Aktivierungen und internationalen Kampagnen (z.B. UK, NL, Belgien, Portugal). Basierend in unserem Münchener Marketing-Team arbeiten Sie eng mit internationalen Teams, Vertriebspartnern, externen Agenturen und Einzelhändlern zusammen, um unsere Marke in ganz Europa zum Leben zu erwecken. Sie werden praktische Erfahrungen in der Durchführung integrierter Marketinginitiativen mit einem starken Fokus auf die Ausführung von Handelsmarketing und operative Exzellenz sammeln.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von POS-/Käuferaktivierungen, einschließlich der Entwicklung neuer POS-Materialien und Handelsmarketing-Tools
- Sammlung und Analyse von Ergebnissen der Käuferaktivierung und Ableitung von Best Practices über Märkte hinweg
- Unterstützung internationaler Markteinführungen und lokaler 360°-Marketingkampagnen
- Analyse der Kampagnen- und Aktivierungsleistung und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Unterstützung bei Briefing-Prozessen, Inhaltsanpassungen, Berichterstattung und Koordination des digitalen Marketings
- Management von Zeitplänen, Assets und Stakeholder-Koordination über Agenturen, Partner und interne Teams
- Beitrag zu umfassenderen Projekten im Bereich Markenmanagement, einschließlich Marktforschung, Medienplanung und Verpackungsentwicklung
- Übernahme ausgewählter Projekte und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft des Marketings
WAS SIE ZUM ERFOLG BRAUCHEN
- Sie verfolgen derzeit einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Sie sind für ein Vollzeitpraktikum von 6 Monaten verfügbar
- Sie haben erste praktische Erfahrungen im Marketing, Markenmanagement oder Handelsmarketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Sie sind organisiert, proaktiv, hands-on und in der Lage, mehrere Themen gleichzeitig zu managen
- Sie arbeiten gerne in kollaborativen und internationalen Umgebungen
- Sie verfügen über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen wie Spanisch, Französisch oder Niederländisch sind von Vorteil
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana ist von Vorteil
WAS UNS ANTREIBT
Wir sind ein wenig anders, und genau das macht uns aus:
- Leidenschaft: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Voller Energie, Optimismus und hungrig nach dem, was als Nächstes kommt.
- Verantwortung: Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und geben unser Bestes, wenn es wirklich darauf ankommt.
- Professionalität: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, keine Egos. Nur Teamarbeit.
- Innovation: Wir bevorzugen „Warum nicht?“ gegenüber „So wurde es schon immer gemacht.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Ansätze und stehen niemals still.
(WH)yfood?
Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten Ihnen die Möglichkeit, von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten.
Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir Ihnen 24 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
yfood hält Sie fit. Zu diesem Zweck bieten wir Workshops und Kampagnen (z.B. Yoga, Atemarbeit, Fußball, Pickleball) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood an.
Gehen Sie mit dem Fluss. Wir tragen 30€ zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr bei.
Trainieren Sie Ihre Geschmacksnerven. Jeder, der möchte, ist Teil unseres Sensory Teams. Probieren Sie neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker, bevor es jemand anderes tut. Ansonsten gibt es so viel yfood, wie Sie tragen können, natürlich kostenlos. Als Start-up müssen Sie oft mit Klischees kämpfen. Aber einige davon sind wahr. Deshalb bieten wir auch einen Obstkorb, Ihren kostenlosen Koffeinkick oder stilles Wasser an. Kommen Sie, wie Sie sind. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.
Intern Brand Management & International (Trade) Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: yfood Labs GmbH
yfood ist ein innovatives Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Revolutionierung der Lebensmittelindustrie einsetzt. Mit einem dynamischen Team in München bieten wir nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wellness sowie einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Brand Management & International (Trade) Marketing (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team von yfood in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über yfood, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Marketing und Brand Management zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit anderen in der Branche – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Brand Management & International (Trade) Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und frische Ideen mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke yfood
Mach dich mit der Marke yfood und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich von anderen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Marketing oder Brand Management gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Analysiere aktuelle Kampagnen
Informiere dich über aktuelle Marketingkampagnen von yfood und anderen Unternehmen in der Branche. Sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen und Verbesserungsvorschläge zu machen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und kreativ bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frag nach den Herausforderungen im Team oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du arbeiten könntest.
