International Key Account Manager (m/f/d)

WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN

• Bringen Sie 3+ Jahre Erfahrung im Einzelhandel im FMCG-Bereich mit, idealerweise mit internationalem Hintergrund in der Einzelhandels- und Partnerverwaltung.
• Haben Sie eine Erfolgsbilanz im Wachstum des Einzelhandelsumsatzes - idealerweise in Westeuropa und Osteuropa.
• Haben Sie Erfahrung mit der Verantwortung für P&L im Einzelhandel und ein starkes Verständnis von Distributionsmodellen, Marktzugangstrategien und Handelsmarketing.
• Sind Sie ein starker Verhandler und Beziehungsbuilder, der sich wohlfühlt, kommerzielle Diskussionen mit Stakeholdern zu führen.
• Verstehen Sie, wie man Verkaufsstrategien an unterschiedliche Marktbedingungen anpasst und wie man durch Partner führt.
• Sind Sie bereit, international zu reisen für gelegentliche Marktbesuche/Partnermeetings.
• Blühen Sie in schnelllebigen, wachstumsstarken Teams auf - und bringen Sie ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung und Ehrgeiz mit.
• Exzellenter akademischer Abschluss (Master oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (C1) in Englisch und Deutsch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).

IHRE MISSION

Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood sind wir seit 2017 Vorreiter für gute Lebensmittel im Alltag und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für Sie.

Als unser International Key Account Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung der Einzelhandelspräsenz von yfood in einem dynamischen Portfolio von Märkten mit hohem Potenzial. Mit starken Geschäften bereits in Großbritannien, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz beschleunigen wir nun unsere Expansion in ganz Europa, um weiteres Wachstum im internationalen Einzelhandel voranzutreiben. Sie gestalten die Verkaufsagenda, verwalten wichtige Beziehungen zu Distributoren und Einzelhändlern und erzielen starke kommerzielle Ergebnisse, indem Sie unsere Präsenz mit intelligenten, lokal angepassten Strategien ausbauen. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Marketing und Betrieb zusammen, um Markenkonsistenz, starke kommerzielle Leistung und nahtlose Ausführung in den Märkten sicherzustellen.

Wenn Sie ein kommerziell orientierter Betreiber mit einem scharfen Verkaufsinstinkt, Einzelhandelserfahrung und einer Leidenschaft für das Wachstum in mehreren Märkten sind, ist dies Ihre Gelegenheit, Teil der Skalierung einer der aufregendsten FMCG-Erfolgsgeschichten Europas zu werden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Steigern Sie das Umsatzwachstum, indem Sie unser internationales Einzelhandelsgeschäft skalieren - je nach Erfahrung länderspezifisch.
• Übernehmen Sie die kommerzielle Agenda in jedem Markt - einschließlich Distribution, Sortiment, Platzierung, Preisgestaltung, Handelsbedingungen, Werbeplanung - um die kommerzielle Leistung zu steigern und das Wachstum zu beschleunigen.
• Entwickeln und verwalten Sie ein Netzwerk von Distributoren, Einzelhandelspartnern und Vertriebsagenturen, um exzellente Ausführung und Markenkonsistenz sicherzustellen.
• Seien Sie Teil von kommerziellen Verhandlungen und unterstützen Sie bei der Festlegung von Preisstrukturen, Handelsbedingungen und Werbeplänen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Arbeiten Sie eng mit dem Betrieb zusammen, um einen reibungslosen internationalen Logistik-, Bestandsplanungs- und Auftragsabwicklungsprozess sicherzustellen.
• Kooperieren Sie mit dem Marketing, um Marktaktivierungspläne basierend auf lokalen Dynamiken und Marktreife zu gestalten, während Sie die globale Konsistenz wahren.
• Verfolgen Sie Leistungskennzahlen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Berichterstattung & Prognose: Geben Sie regelmäßige Leistungsupdates, Verkaufsprognosen und strategische Empfehlungen an die Geschäftsleitung weiter.

In Kürze

Wir suchen einen praktischen, vertriebsorientierten kommerziellen Geist mit der Energie, Wachstum voranzutreiben, und dem Fokus, Ergebnisse zu liefern. Sie kombinieren strukturiertes Denken mit unternehmerischem Engagement und wissen, was es braucht, um im Einzelhandel in mehreren Ländern erfolgreich zu sein.

WAS UNS ANTRIEBT

Wir sind ein wenig anders, und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Voller Energie, Optimismus und hungrig nach dem, was als Nächstes kommt.
• Verantwortung: Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und geben unser Bestes, wenn es wirklich darauf ankommt.
• Professionalität: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, keine Egos. Nur Teamarbeit.
• Innovation: Wir bevorzugen „Warum nicht?“ gegenüber „So wurde es schon immer gemacht.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Ansätze und stehen niemals still.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit

Bei yfood setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit für alle zu schaffen. Wir feiern Vielfalt und engagieren uns für die Förderung eines integrativen und respektvollen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Rasse, Nationalität, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Behinderung oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Eigenschaft. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich ermutigt.

(WH)yfood?

Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

yfood geht international. Obwohl Deutschland unser Heimatmarkt ist, haben wir ein dynamisches und buntes Umfeld mit unseren internationalen Märkten geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Sie warten.

Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten Ihnen die Möglichkeit, von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten.

Gehen Sie mit dem Fluss. Wir tragen 30 € zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr bei.

Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.

yfood hält Sie fit. Zu diesem Zweck bieten wir Wellpass, Workshops und Kampagnen (z.B. Yoga, Atemarbeit, Fußball, Pickleball) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements an.

Trainieren Sie Ihre Geschmacksknospen. Jeder, der möchte, ist Teil unseres Sensory Teams. Probieren Sie neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker, bevor es jemand anderes tut. Ansonsten gibt es so viel yfood, wie Sie tragen können, natürlich kostenlos in all unseren Büros, aber auch wenn Sie remote arbeiten.

Als Start-up müssen Sie oft mit Klischees kämpfen. Aber einige davon sind wahr. Deshalb bieten wir auch einen Obstkorb, Ihren kostenlosen Koffeinkick oder stilles Wasser an.

Kommt, wie ihr seid. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.