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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unser Retail-Team bei der Expansion in neue Märkte und pflege starke Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-Up mit internationalem Wachstum und vielfältigen Themen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, subventionierte Fitnessmitgliedschaft und ÖPNV-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und erlebe echte Vielfalt im Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im internationalen Retail.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein kreatives, offenes Arbeitsumfeld ohne Dresscode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begleitest unser internationales Retail-Team auf dem spannenden Weg der Expansion in neue Märkte – in Europa und darüber hinaus. Als erste r Ansprechpartner für unsere internationalen Partner und Kunden (Distributoren & Retailer) sorgst Du für einen reibungslosen operativen Ablauf und starke Beziehungen. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im Rahmen unserer globalen Expansion (Präsentationen, Analysen, Datenmanagement, Prozessoptimierungen, etc.). In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen treibst Du internationale Projekte aktiv voran und sorgst für nachhaltige Erfolge.
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im internationalen Retail- oder FMCG-Umfeld mit – idealerweise mit direktem Kundenkontakt. Mit Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint) gehst Du sicher und souverän um. Kundenorientierte Denkweise und stark ausgeprägtes Servicebewusstsein. Du arbeitest teamorientiert, lösungsstark und begeisterst Dich für Vielfalt in Deinem Arbeitsalltag. Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsere „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
Key Account Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: yfood Labs GmbH
Kontaktperson:
yfood Labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Expansion beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Teamarbeit. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, offen für neue Ideen und Kulturen zu sein. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Key Account Coordinator brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. yfood legt großen Wert auf Vielfalt und ein integratives Umfeld. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Retail-Umfeld unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Key Account Coordinator viel mit internationalen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
