Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Expansion und entwickle Strategien für neue Märkte.
- Arbeitgeber: yfood, ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart Food mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sportzuschuss und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Marke yfood und revolutioniere die Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 2-3 Jahre Erfahrung in Strategie oder Startups.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood haben wir seit 2017 gute Lebensmittel für den Alltag entwickelt und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für Sie.
Im vergangenen Jahr haben wir über 10 neue Märkte sowohl in Europa als auch darüber hinaus eröffnet. Wir nutzen diesen Schwung, um yfood zu einer wirklich globalen Marke zu machen – mit Expansionen in Europa, dem Nahen Osten, Asien und bald in den USA. Als Senior International Strategy & Expansion Manager werden Sie Teil des Teams, das das globale Wachstum von yfood vorantreibt und die Marke in neuen Märkten etabliert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Marktvergrößerung und der täglichen Abläufe in enger Abstimmung mit dem Head of International Expansion
- Entwicklung von Markteinführungsstrategien und Identifizierung, Bewertung sowie Onboarding lokaler Vertriebspartner
- Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse zur Unterstützung des internationalen Wachstums
- Unterstützung bei Verhandlungen, Vertragsentwicklung und kommerzieller (P&L) Steuerung
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Supply Chain, Finanzen, Produkt), um reibungslose Markteinführungen sicherzustellen
- Durchführung laufender Marktanalysen, Bewertung von Leistungsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung strategischer sowie umsetzbarer Empfehlungen
In Kürze
Diese Rolle ist perfekt für jemanden mit einem Beratungshintergrund, der Struktur und Analyse schätzt – aber jetzt bereit ist, etwas von Grund auf neu aufzubauen. Sie kombinieren strategisches Denken mit unternehmerischem Antrieb, arbeiten datengetrieben und verlieren nie den Blick für die pragmatische Umsetzung.
WAS SIE FÜR DEN ERFOLG BRAUCHEN
- Exzellenter akademischer Abschluss (Master oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Strategieberatung, in schnell wachsenden Start-ups oder in einem anderen leistungsstarken Umfeld
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten und datengetriebenen Arbeitsstil
- Unternehmerische Denkweise mit solidem kaufmännischen Verständnis und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Praktische Einstellung – Sie planen nicht nur, sondern setzen auch um und bringen Dinge ins Rollen
- Leidenschaft für Internationalisierung und den Aufbau neuer Märkte von Grund auf
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (C1) in Englisch und Deutsch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn erforderlich
WAS UNS ANTREIBT
Wir sind ein wenig anders, und genau das macht uns aus:
- Leidenschaft: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Voller Energie, Optimismus und hungrig nach dem, was als Nächstes kommt.
- Verantwortung: Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und geben unser Bestes, wenn es wirklich darauf ankommt.
- Professionalität: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst jedoch nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, keine Egos. Nur Teamarbeit.
- Innovation: Wir bevorzugen "Warum nicht?" gegenüber "So wurde es schon immer gemacht." Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Ansätze und stehen niemals still.
(WH)yfood?
Was wir bieten
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
- yfood geht international. Obwohl Deutschland unser Heimatstandort ist, haben wir ein dynamisches und buntes Umfeld mit unseren internationalen Märkten geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Sie warten.
- Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Workation aus anderen EU-Ländern zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- yfood hält Sie fit. Zu diesem Zweck bieten wir einen Sportzuschuss, Workshops und Kampagnen (z.B. Breathwork, Yoga) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements an.
- Trainieren Sie Ihre Geschmacksknospen. Jeder, der möchte, ist Teil unseres Sensory Teams. Probieren Sie neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker, bevor es jemand anderes tut. Ansonsten gibt es so viel yfood, wie Sie tragen können, natürlich kostenlos in all unseren Büros, aber auch wenn Sie remote arbeiten.
- Als Start-up müssen Sie oft mit Klischees kämpfen. Aber einige davon sind wahr. Deshalb bieten wir auch einen Obstkorb, Ihren kostenlosen Koffeinkick oder stilles Wasser an.
- Kommen Sie, wie Sie sind. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.
Senior International Strategy & Expansion Manager (m/f/d) Arbeitgeber: yfood Labs GmbH
Kontaktperson:
yfood Labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior International Strategy & Expansion Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an yfood und den Märkten, die sie erschließen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dir die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie anschaust. Wenn du über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei yfood arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insights und Tipps. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt für yfood bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior International Strategy & Expansion Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von yfood
Mach dich mit der Mission und den Werten von yfood vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision, die hinter der Marke steht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in strategischem Denken und internationaler Expansion demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Smart Food und die Wettbewerbslandschaft. Bereite einige eigene Ideen vor, wie yfood in neuen Märkten erfolgreich sein kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.