Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die NetSuite-Plattform für innovative Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: yfood, ein dynamisches Unternehmen, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitsworkshops und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Ernährung gestaltet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in NetSuite-Entwicklung und JavaScript-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood haben wir seit 2017 gute Lebensmittel für den Alltag entwickelt und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für Sie.
Der NetSuite-Entwickler gewährleistet die technische Funktionalität, Stabilität und Weiterentwicklung der NetSuite-Plattform und verbindet das ERP mit angrenzenden E-Commerce-, Marketing- und Zahlungssystemen. Die Rolle ist der zentrale technische Ansprechpartner für alle NetSuite-bezogenen Themen innerhalb des Unternehmens.
NetSuite-Entwicklung (Kern der Rolle)- Entwicklung und Wartung von SuiteScript 2.1: SuiteScripts (User Event, Scheduled, Map/Reduce, RESTlets, Client Scripts, Suitelets) für Geschäftslogik, Validierungen und Automatisierungen.
- Anpassung der NetSuite-Umgebung: Benutzerdefinierte Datensätze, benutzerdefinierte Felder, Workflows, gespeicherte Suchen, Berichte und Formulare gemäß den Anforderungen der Geschäftsbereiche.
- Implementierung und Wartung von Geschäftsprozessen in NetSuite, insbesondere in den Bereichen Order-to-Cash und Procure-to-Pay.
- Leistungsoptimierung und Governance in SuiteScript (Governance-Einheiten, Parallelität, Bundle-Management).
- Management von Releases und Sandbox-Umgebungen sowie Teilnahme an NetSuite-Upgrades.
- Entwurf und Implementierung von Schnittstellen zwischen NetSuite und Drittsystemen (E-Commerce-Plattformen, Marktplätze, Marketingautomatisierung, Zahlungsanbieter) über REST- und GraphQL-APIs sowie Webhooks.
- Entwicklung und Betrieb von Synchronisationspipelines für Bestellungen, Produktdaten, Bestände und Kundendaten – einschließlich Fehlerbehandlung, Wiederholmechanismen und Überwachung.
- Identifizierung und Lösung von Dateninkonsistenzen zwischen NetSuite und verbundenen Systemen, insbesondere im Order-to-Cash- und Fulfillment-Prozess.
- Wartung bestehender Integrationen, einschließlich Dokumentation, Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der Stabilität.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Erfassung von Anforderungen, Bereitstellung technischer Beratung und Übersetzung von Geschäftsprozessen in NetSuite-konforme Lösungen.
- Erweiterung der Integrationslandschaft durch zusätzliche Cloud-Komponenten, wo es sinnvoll ist.
- Mehrjährige Berufserfahrung als NetSuite-Entwickler oder in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbarem NetSuite-Fokus.
- Erfahrung in der Anpassung von NetSuite (benutzerdefinierte Datensätze, benutzerdefinierte Felder, Workflows, gespeicherte Suchen, Berichte).
- Verständnis der Standardprozesse von NetSuite, insbesondere Order-to-Cash und Procure-to-Pay.
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript.
- Praktische Erfahrung in der Anbindung von REST- und GraphQL-APIs sowie in der Verarbeitung von Webhooks.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Verständnis von Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Anbindung von E-Commerce-Plattformen, Marktplätzen, Marketingautomatisierung oder Zahlungsplattformen an NetSuite.
- Erfahrung mit AWS-Diensten (mindestens Lambda, S3, API Gateway) und serverlosen Architekturen.
- Kenntnisse in CI/CD-Pipelines.
Wir sind ein wenig anders, und genau das macht uns aus:
- Leidenschaft: Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Voller Energie, Optimismus und hungrig nach dem Nächsten.
- Verantwortung: Wir unterstĂĽtzen uns gegenseitig, ĂĽbernehmen Verantwortung und geben unser Bestes, wenn es wirklich darauf ankommt.
- Professionalität: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, keine Egos. Nur Teamarbeit.
- Innovation: Wir bevorzugen „Warum nicht?“ gegenüber „So wurde es schon immer gemacht.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Ansätze und stehen niemals still.
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
- yfood geht international. Obwohl Deutschland unser Heimatstandort ist, haben wir ein dynamisches und buntes Umfeld mit unseren internationalen Märkten geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Sie warten.
- Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten Ihnen die Möglichkeit, von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten.
- Gehen Sie mit dem Fluss. Wir tragen 30 € zu Ihrem öffentlichen Verkehrsticket bei.
- Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- yfood hält Sie fit. Zu diesem Zweck bieten wir Workshops und Kampagnen (z.B. Yoga, Atemarbeit, Fußball, Pickleball) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements an.
- Trainieren Sie Ihre Geschmacksknospen. Jeder, der möchte, ist Teil unseres Sensory Teams. Probieren Sie neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker, bevor es jemand anderes tut.
- Sonst gibt es so viel yfood, wie Sie tragen können, natürlich kostenlos in all unseren Büros, aber auch wenn Sie remote arbeiten.
- Als Start-up müssen Sie oft mit Klischees kämpfen. Aber einige davon sind wahr. Deshalb bieten wir auch einen Obstkorb, Ihren kostenlosen Koffeinkick oder stilles Wasser an.
- Kommen Sie, wie Sie sind. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.
Senior NetSuite Developer - ERP Integration (m/f/d) Arbeitgeber: yfood Labs GmbH
Kontaktperson:
yfood Labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior NetSuite Developer - ERP Integration (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle bei yfood interessiert bist – wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Revolutionierung der Lebensmittelindustrie!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du unsere NetSuite-Integration verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Wir lieben frische Ideen und innovative Ansätze!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior NetSuite Developer - ERP Integration (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und einen lockeren Umgang.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Mission von yfood beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die NetSuite-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von NetSuite vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen SuiteScripts und Anpassungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, gut kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als NetSuite Developer gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in den Bereichen Order-to-Cash und Procure-to-Pay.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder nach den nächsten Schritten in der NetSuite-Entwicklung bei yfood.