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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung im Außendienstteam, Analyse von Daten und KPIs.
- Arbeitgeber: yfood - ein innovatives Unternehmen, das die Lebensmittelbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, subventionierte Fitnessmitgliedschaft und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Smart Food.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, starke organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Aufgaben
- Koordination, Organisation und Planung unterschiedlicher Prozesse im Außendienstteam
- Überwachung von KPIs und Leistungskennzahlen
- Analyse der Außendienstdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Key-User der Außendienst Systeme (z.B. CRM-System)
- Regelmäßige Kommunikation und Reporting an das Management und andere Abteilungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Außendienstdaten und KPIs
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und gängigen CRM-Systemen
Benefits
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
- yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsere „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
- Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit, mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29 € im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
- Weg vom Fleck. Wir steuern 30 € zu deinem ÖPNV‑Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory‑Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
- Als Start‑Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein‑Kick oder das stille Wässerchen.
- Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn‑Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder‑Ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
Field Force Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: yfood Labs
Kontaktperson:
yfood Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Force Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Force Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an yfood.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei yfood arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über yfood, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Smart Food zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Force Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Field Force Coordinators passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs vorbereitest
✨Verstehe die Mission von yfood
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von yfood vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensmittelbranche zu revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Problemlösungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Außendienst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und proaktiv denkst.
✨Sei du selbst
yfood schätzt Vielfalt und Authentizität. Sei im Interview einfach du selbst, egal ob im Anzug oder im Einhorn-Onesie. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest.