Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere yfood's Einzelhandelspräsenz in internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: yfood, ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart Food.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, die Ernährung neu zu überdenken? Bei yfood haben wir seit 2017 gute Lebensmittel für den Alltag entwickelt und bieten ausgewogene, praktische und wirklich köstliche Optionen an. Mit unseren Produkten haben wir eine völlig neue Kategorie geschaffen: Smart Food. Aktiv in ganz Europa, wachsen wir schnell und sind immer auf der Suche nach frischen Ideen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert, ist yfood der richtige Ort für Sie.
Als International Key Account Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung der Einzelhandelspräsenz von yfood in einem dynamischen Portfolio von Märkten mit hohem Potenzial. Mit starken Geschäften, die bereits im Vereinigten Königreich, in den Niederlanden, Österreich und der Schweiz etabliert sind, beschleunigen wir nun unsere Expansion in ganz Europa, um weiteres Wachstum im internationalen Einzelhandel voranzutreiben.
Sie gestalten die Verkaufsagenda, verwalten wichtige Beziehungen zu Distributoren und Einzelhändlern und erzielen starke kommerzielle Ergebnisse, indem Sie unseren Fußabdruck mit intelligenten, lokal angepassten Strategien erweitern. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Marketing und Betrieb zusammen, um Markenkonsistenz, starke kommerzielle Leistung und nahtlose Ausführung in den Märkten sicherzustellen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Steigerung des Umsatzwachstums durch Skalierung unseres internationalen Einzelhandelsgeschäfts - je nach Erfahrung länderspezifisch
- Verantwortung für die kommerzielle Agenda in jedem Markt - einschließlich Distribution, Sortiment, Platzierung, Preisgestaltung, Handelsbedingungen, Werbeplanung - zur Steigerung der kommerziellen Leistung und Beschleunigung des Wachstums
- Entwicklung und Verwaltung eines Netzwerks von Distributoren, Einzelhandelspartnern und Vertriebsagenturen, um exzellente Ausführung und Markenkonsistenz sicherzustellen
- Teilnahme an kommerziellen Verhandlungen und Unterstützung bei der Festlegung von Preisstrukturen, Handelsbedingungen und Werbeplänen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb, um einen reibungslosen internationalen Logistik-, Bestandsplanungs- und Auftragsabwicklungsprozess sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit Marketing zur Anpassung von Marktaktivierungsplänen basierend auf lokalen Dynamiken und Marktreife bei gleichzeitiger Wahrung der globalen Konsistenz
- Überwachung von Leistungskennzahlen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Berichterstattung und Prognose: Regelmäßige Leistungsupdates, Verkaufsprognosen und strategische Empfehlungen an die Geschäftsleitung bereitstellen
Wir suchen einen praxisorientierten, vertriebsgetriebenen kommerziellen Kopf mit der Energie, Wachstum voranzutreiben, und dem Fokus, Ergebnisse zu liefern. Sie kombinieren strukturiertes Denken mit unternehmerischem Engagement und wissen, was es braucht, um im Einzelhandel in mehreren Ländern erfolgreich zu sein.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsvertrieb im FMCG-Bereich, idealerweise mit internationalem Hintergrund in der Einzelhandels- und Distributor-/Partnerverwaltung
- Nachweisliche Erfolge im Wachstum des Einzelhandelsumsatzes - idealerweise in Westeuropa und Osteuropa
- Erfahrung mit der Verantwortung für P&L im Einzelhandel und ein starkes Verständnis von Distributionsmodellen, Marktzugangsstrategien und Handelsmarketing
- Starke Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten, um kommerzielle Diskussionen mit Stakeholdern zu führen
- Fähigkeit, Verkaufsstrategien an unterschiedliche Marktbedingungen anzupassen und durch Partner zu führen
- Bereitschaft zu internationalen Reisen für gelegentliche Marktbesuche/Partnerbesprechungen
- Erfolgreich in schnelllebigen, wachstumsstarken Teams - und bringen Sie ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz mit
- Exzellenter akademischer Abschluss (Master oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (C1) in Englisch und Deutsch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
yfood geht international. Obwohl Deutschland unser Heimatmarkt ist, haben wir ein dynamisches und buntes Umfeld mit unseren internationalen Märkten geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Sie warten.
Agilität ist der Schlüssel. Deshalb arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten Ihnen die Möglichkeit, von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten.
Urlaub ist wichtig. Deshalb geben wir Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
yfood hält Sie fit. Zu diesem Zweck bieten wir Wellpass, Workshops und Kampagnen (z.B. Yoga, Atemarbeit, Fußball, Pickleball) im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements an.
Kommt wie ihr seid. Ob im Anzug oder im Einhorn-Overall. Wir haben keinen Dresscode.
Key Account Manager - International Markets (m/f/d) Arbeitgeber: yfood Labs
Kontaktperson:
yfood Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - International Markets (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Wachstum von yfood beitragen kannst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Ernährung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - International Markets (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs vorbereitest
✨Verstehe die Marke yfood
Mach dich mit der Marke yfood und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Partnern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf das Wachstum in internationalen Märkten zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor und speziell im Bereich Smart Food. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie yfood davon profitieren kann. Das wird dir helfen, während des Interviews strategische Ideen einzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei yfood beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.