Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere internationalen Webshops weiter.
- Arbeitgeber: yfood, der Marktführer im Bereich Smart Food mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und subventionierte Fitnessmitgliedschaften.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Lebensmittelbranche und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DEINE MISSION: Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Als Team Lead Online Shop übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit. Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet.
Responsibilities
- End-to-End-Verantwortung für Webshop-Performance & Customer Experience
- Steuerung zentraler KPIs über mehrere internationale Shops hinweg
- Identifikation von Wachstumshebeln und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Shoplandschaft
- Internationales Shop Management & Weiterentwicklung
- Verantwortung für Content, Produkte, User-Flows und Bestellungen über verschiedene Märkte
- Weiterentwicklung von Templates, UX und Lokalisierung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. UI/UX-Agenturen) zur Optimierung der User Experience
- Aufbau datengetriebener Optimierung
- Etablierung und Skalierung von CRO- und A/B-Testing-Strukturen
- Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Analytics und internationalen Performance-Daten
- Enge Zusammenarbeit mit Data und Tech zur Umsetzung
- Kampagnensteuerung
- Planung und Umsetzung internationaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing
- Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey über alle Märkte hinweg
- Tracking & Tools
- Verantwortung für ein skalierbares Tracking-Setup über mehrere Shops und Märkte
- Steuerung relevanter Tools (Analytics, Testing, Subscription etc.)
- Stakeholder Management & Priorisierung
- Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams (auch international)
- Priorisierung von Anforderungen und Steuerung der Roadmap, u. a. über Jira
- Teamführung
- Führung eines interdisziplinären Teams aus 2 Entwickler:innen und 1 Data Analyst
- Weiterentwicklung und Enablement des Teams
Was macht dich aus
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung für internationale Online-Shops
- Fundierte Shopify-Erfahrung
- Starkes Verständnis für Conversion Rate Optimierung (CRO) und datengetriebenes Arbeiten
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von A/B-Testing-Strukturen
- Erfahrung in der Führung von Entwickler:innen (zwingend erforderlich)
- Solides technisches Verständnis (kein Coding notwendig, aber enge Zusammenarbeit mit Devs)
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Setups (z. B. Lokalisierung, Skalierung über Märkte)
- Praktische Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools im Rahmen von Roadmap- und Ticketsteuerung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, idealerweise im Bereich UI/UX
- Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln: Team Lead, Product Owner, Hands-on Operator
- Starke Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Was wir dir bieten
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.
- yfood wächst international: Obwohl Deutschland unser Home Base ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen.
- Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun.
- Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
- Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Probiere neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen.
- Es gibt bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
- Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
Kontakt
Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager
Chancengleichheit
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Team Lead Online Shop (m/w/d) Arbeitgeber: yfood Labs
Kontaktperson:
yfood Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Online Shop (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an yfood und unseren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und die Unternehmenswerte von yfood genau studierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Online Shops zu teilen und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir den Fuß in die Tür bei yfood öffnet. Lass uns gemeinsam die Lebensmittelbranche revolutionieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Team landest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Online Shop (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im E-Commerce und wie du Teams geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yfood Labs vorbereitest
✨Verstehe die Mission von yfood
Mach dich mit der Vision und den Werten von yfood vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft für innovative Ernährung teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder E-Commerce-Projekte optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Kenntnis über KPIs und Datenanalyse
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du mit externen Partnern kommunizierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.