Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Marketingabteilung von Grund auf und entwickle unsere Markenbotschaft.
- Unternehmen: YGO, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur für Reisen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit KI und baue eine starke Markenpräsenz auf.
- Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung im Marketing komplexer B2B-Software und exzellente Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
YGO ist die KI-Infrastruktur für Reisen. Fragmentierte Buchungsprozesse werden durch personalisierte, KI-gesteuerte Erlebnisse ersetzt, aber die Systeme der meisten Reiseunternehmen sind komplex, nicht miteinander verbunden und wurden nie für moderne KI entwickelt. YGO schließt diese Lücke.
Unsere modulare Plattform umfasst KI-Suche, Empfehlungen, Paketierung, Inhaltsautomatisierung, Kundenservice und KI-Assistenten-Integration, sodass Reiseunternehmen das Kundenerlebnis modernisieren können, ohne ihre Kernsysteme neu aufbauen zu müssen.
Führende europäische Reiseanbieter wie Condor, DER Touristik und Kurzurlaub verlassen sich bereits auf YGO. Wir werden von Caesar Ventures und den Gründern von FlixBus, HomeToGo und GetAway Group unterstützt und haben gerade unsere Series A abgeschlossen.
Sie werden unser erster Marketingmitarbeiter sein und die Funktion von Grund auf aufbauen. Ihr Job besteht darin, sicherzustellen, dass Unternehmenskäufer YGO bereits kennen, verstehen und vertrauen, bevor der Vertrieb Kontakt aufnimmt. Sie verwandeln ein technisch komplexes Produkt in Geschichten, Beweise und Inhalte, die Entscheidungsträger tatsächlich interessieren, und definieren, wie wir uns positionieren, was wir sagen, wo wir auftreten und wie der Markt uns wahrnimmt. Es geht nicht darum, Klicks zu jagen oder MQLs zu generieren – es geht darum, Reputation aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Positionierung & Messaging: Entwickeln und besitzen Sie unser Messaging-Framework für Kunden, Partner, Investoren und den breiteren Markt; schärfen Sie unsere Positionierung als KI-Infrastruktur für Reisen; überwachen Sie Wettbewerber und Branchentrends.
- Inhalt & Thought Leadership: Schreiben Sie Whitepapers, Fallstudien, Meinungsartikel und tiefgehende Analysen; erstellen Sie Inhaltsformate über LinkedIn, Newsletter, Webinare und Videos; verwalten Sie unsere Website als unser wichtigstes Vertrauensgut.
- Beweis & Marktvertrauen: Verwandeln Sie Kundenkonversationen in Fallstudien und Referenzen; kommunizieren Sie Meilensteine und Fortschritte; bauen Sie Beziehungen zu Journalisten, Analysten und Podcast-Moderatoren auf; gestalten Sie unsere Präsenz auf Konferenzen und Messen.
- Kommunikation mit Gründern & Unternehmen: Helfen Sie, unsere Gründer als führende Stimmen im Bereich KI für Reisen über LinkedIn-Inhalte, Artikel, Keynotes und Interviews zu positionieren; unterstützen Sie die Kommunikation mit Investoren.
- Vertriebsermöglichung: Erstellen Sie Pitch-Decks, One-Pager, Fallstudien und Battle Cards mit unserem Vertriebsleiter.
- Aufbau der Marketingfunktion: Etablieren Sie unseren Tonfall, unsere visuelle Identität, Arbeitsabläufe und Inhaltsprozesse von Grund auf.
Was wir suchen:
4-8 Jahre Erfahrung im Marketing komplexer B2B-Software (SaaS, KI oder Unternehmen). Sie verstehen komplexe Produkte schnell und übersetzen sie in überzeugende Geschichten, schreiben außergewöhnlich gut auf Deutsch (Muttersprache/C2) und Englisch, genießen es, von Grund auf neu zu bauen, haben Erfahrung in Startups und ein gutes Gespür für B2B-Kommunikation – insbesondere LinkedIn und Long-Form-Inhalte. Dies ist keine Rolle im Bereich Performance-Marketing, bezahlte Akquisition, SEO oder Demand-Gen.
Was wir bieten:
Gestalten Sie die Marketingfunktion von Tag eins und arbeiten Sie direkt mit den Gründern an Strategie, Positionierung und Kommunikation. Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeiten von unserem Büro in Berlin, eine vollständige Hardware-/Software-Ausstattung, ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung, regelmäßige Reise-/KI-/Marketing-Event-Möglichkeiten und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Standort: Berlin, Deutschland (Hybrid) | Vollzeit | Abteilung: GTM
Marketing Lead (m/f/d) / YGO GmbH at YGO Arbeitgeber: YGO
YGO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Marketingfunktion von Grund auf neu zu gestalten und direkt mit den Gründern an Strategie und Kommunikation zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, hybriden Arbeitsmöglichkeiten in Berlin, einem jährlichen Budget für Weiterbildung sowie regelmäßigen Veranstaltungen im Bereich Reisen, KI und Marketing schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead (m/f/d) / YGO GmbH at YGO erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YGO.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YGO ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YGO könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YGO beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (m/f/d) / YGO GmbH at YGO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für YGO:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YGO einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YGO vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YGO einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YGO relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YGO einfügt.
