Key Account Manager - Metal Injection Molding

Seit 2009 ist YIBI Precision ein führender OEM-Spezialist im Bereich der Metallpulververarbeitung (MIM), der Innovation, Präzision und Zuverlässigkeit in jede Lösung integriert, die wir liefern. Mit über 700 Mitarbeitern und einer 50.000 qm großen Anlage sind wir stolz darauf, globale Kunden aus Branchen wie Schlösser, Werkzeuge, Automobil, Medizin und Haushaltsgeräte zu bedienen.

Expertise in Metallpulververarbeitung (MIM)
Wir sind auf die MIM-Fertigung spezialisiert und in der Lage, Hochleistungsbauteile von 0,1 g bis 800 g mit Toleranzen von ±0,05 mm zu produzieren. Unser MIM-Prozess gewährleistet eine überlegene Dichte, Festigkeit und komplexe Geometrien in Materialien wie Edelstahl, Titan und Keramiken.

In-House Formen-Design & Fertigung
Alle Formen – einschließlich Spritzguss-, Stanz- und Prüfmittel – werden intern von unserer 30-köpfigen Formwerkstatt entworfen und produziert. Dies ermöglicht schnellere Prototypen, niedrigere Kosten und volle Kontrolle über Qualität und Lieferzeit.

End-to-End Metallfertigungskapazitäten
Von CNC-Bearbeitung, Stanz- und Druckguss bis hin zu Lasergravur, Polieren und PVD-Beschichtung – jeder Prozess wird intern durchgeführt. Dieser integrierte Ansatz gewährleistet nahtlose Produktion, konsistente Qualität und Kosteneffizienz.

Zertifizierte Qualität & Zuverlässigkeit
Wir sind nach ISO 9001, IATF 16949 und Sedex 4P, GRS&RCS zertifiziert, was unser Engagement für Qualität, Automobilstandards und soziale Verantwortung widerspiegelt. Bei YIBI stellen wir nicht nur her – wir innovieren und partnerschaftlich zusammenarbeiten.

Wir suchen einen dynamischen Geschäftsentwicklungsexperten mit umfangreicher Erfahrung im Bereich industrielle Hardware, um die Expansion von MIM-Lösungen unter Branchenführern in ganz Europa voranzutreiben. Sie werden in Deutschland ansässig sein und nicht nur wichtige Kundenbeziehungen verwalten, sondern auch unsere aggressive Marktexpansionsstrategie leiten. Diese Rolle ist für einen ergebnisorientierten Fachmann konzipiert, der sowohl im strategischen Account-Management als auch in der proaktiven Neukundengewinnung hervorragend ist.

Neukundengewinnung & Marktexpansion
Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Marktdurchdringungsstrategie, um YIBI als bevorzugten MIM-Partner für Industriegrößen in Deutschland und Europa zu etablieren.
Identifizieren, qualifizieren und verfolgen Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in Zielsektoren wie Schlösser, Werkzeuge, Sicherheits-Hardware und Baumaterialien.
Aufbau und Pflege eines robusten Vertriebstrichters durch strategisches Networking, Branchenveranstaltungen und gezielte Outreach-Kampagnen.
Durchführung gründlicher Marktanalysen zur Identifizierung aufkommender Trends, potenzieller Kunden und Wettbewerbspositionierungsmöglichkeiten.

Strategisches Account-Management
Servieren Sie als primäre technische und kommerzielle Schnittstelle für bestehende und neue Kunden in Europa, mit Fokus auf Projekte zur Metallpulververarbeitung.
Entwickeln und implementieren Sie Strategien zum Wachstum von Accounts, um den Umsatz aus bestehenden Kundenbeziehungen zu maximieren.
Erleichtern Sie die tägliche Kommunikation und bieten Sie Experteneinblicke in Produktentwicklung, Beschaffung und Fertigungsprozesse.

Technische Beratung & Beziehungsaufbau
Nutzen Sie Ihr tiefes Verständnis für industrielle Hardware und Metallpulververarbeitung, um Kunden hinsichtlich Machbarkeit, Funktionalität und Kostenoptimierung zu beraten.
Leiten Sie komplexe Geschäftsverhandlungen und halten Sie überzeugende technische Präsentationen für Führungskräfte.
Agieren Sie als kulturelle und operationale Brücke zwischen europäischen Kunden und unseren in China ansässigen Fertigungsteams.

Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung:
Über 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key Account Management im Bereich industrielle Hardware, mit nachweislichem Erfolg bei der Akquisition neuer Kunden.
Dokumentierte Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen und der erfolgreichen Expansion des Marktanteils.
Etablierte Beziehungen zu Entscheidungsträgern im deutschen Industriesektor, insbesondere in den Bereichen Schlösser, Werkzeuge, Sicherheits-Hardware oder Baumaterialien.
Umfassendes Verständnis der Prozesse zur Herstellung von Metallkomponenten, einschließlich MIM, Stanz- und CNC-Bearbeitung.
Aktive, relevante Branchenkontakte, die sofortige Geschäftsmöglichkeiten generieren können.

Sprachliche Anforderungen:
Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Außergewöhnliche Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe technische Verkäufe abzuschließen.
Strategisches Denken kombiniert mit starken analytischen und geschäftlichen Planungsfähigkeiten.
Unternehmerische Denkweise mit dem Antrieb, neue Marktchancen zu identifizieren und zu nutzen.
Fähigkeit, kulturelle und geschäftliche Unterschiede zwischen Europa und China effektiv zu überbrücken.
Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ergebnisse in einem Remote-Umfeld zu erzielen.
Abschluss in Ingenieurwesen, Industriedesign oder einem verwandten technischen Bereich.
Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsmanagement.

Leistungsbasierte Vergütungsstruktur mit attraktiven Anreizen für die Akquisition neuer Geschäfte.
Flexible Teilzeitanstellung mit Remote-/Hybrid-Arbeitsmodellen.
Strategische Rolle innerhalb eines branchenführenden Fertigungsunternehmens.
Wettbewerbsfähiges Paket mit unbegrenztem Verdienstpotenzial basierend auf den Ergebnissen der Geschäftsentwicklung.
Bevorzugter Standort: Deutschland, mit Flexibilität für den richtigen Kandidaten.

Wenn Sie ein Experte für Geschäftsentwicklung im industriellen Bereich mit nachweislichem Erfolg bei der Förderung von Wachstum sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Bitte reichen Sie Ihr LinkedIn-Profil oder Ihren Lebenslauf zusammen mit einer kurzen Zusammenfassung Ihrer bedeutendsten Erfolge in der Geschäftsentwicklung ein. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unseren Einstellungsverfahren ein.