Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbermanagement und arbeite mit Menschen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Minijob mit direktem Ansprechpartner und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Türkischkenntnisse und Social Media Skills für spannende Aufgaben.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und sehr gute Türkischkenntnisse sowie Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Wir suchen Unterstützung auf Minijob-Basis für unseren Personalbereich. Wenn du gerne mit Menschen zu tun hast, Türkisch sprichst und dich in Social Media wohlfühlst, passt du gut zu uns.
Deine Aufgaben
- Du schaltest einfache Stellenanzeigen (z. B. bei Kleinanzeigen, Facebook, usw.)
- Du beantwortest Nachrichten von Interessenten und vereinbarst Termine
- Du führst erste Telefonate mit Bewerber*innen
- Du hilfst bei persönlichen Gesprächen (Begrüßung, Unterlagen prüfen, Daten notieren)
- Du pflegst eine einfache Liste / Datei mit Bewerbern und Mitarbeitenden
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei kleinen organisatorischen Aufgaben rund ums Personal
Das solltest du mitbringen
- Gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Türkischkenntnisse, weil viele unserer Bewerber und Mitarbeitenden Türkisch sprechen
- Erfahrung im Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen)
- Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgang mit Menschen
- Grundkenntnisse am PC (E-Mails, einfache Dateien/Listen)
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Beschäftigung auf Minijob-Basis (geringfügige Beschäftigung)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Ein direkter Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
Interesse? Dann melde dich bei uns mit einer kurzen Bewerbung oder ein paar Infos zu dir (Name, Kontaktdaten, bisherige Erfahrung): yildiz.verwaltung@gmail.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: 68239 Mannheim (vor Ort)
Art der Stelle: Minijob
Leistungen: Flexible Arbeitszeiten
Sprache: Türkisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Mitarbeiter*in im Bewerbermanagement (m/w/d) – Minijob mit Türkischkenntnissen Arbeitgeber: Yildiz Gruppe
Als wachsendes Unternehmen in der Recyclingbranche mit Sitz in Mannheim-Friedrichsfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Aussicht auf ein überdurchschnittliches Gehalt bei guter Leistung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Bewerbermanagement (m/w/d) – Minijob mit Türkischkenntnissen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Bewerbermanagement (m/w/d) – Minijob mit Türkischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yildiz Gruppe vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für Yildiz Gruppe attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für Yildiz Gruppe Gold wert!
