Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und übersetze Anforderungen in technische Spezifikationen.
- Unternehmen: YLD ist eine innovative, remote-first Beratung im Bereich Software Engineering und Daten.
- Vorteile: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ethischen Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im UK-Energiemarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Standort: UK oder EU (GMT-Zeitzone)
Abteilung: Engineering
Beschäftigungsart: Vertrag (B2B über Ltd)
Vertragsdauer: 6 Monate (mit Möglichkeit zur Verlängerung)
Über YLD
Unser Ziel ist es, unseren Kunden zu helfen, voranzukommen. Wir arbeiten mit ihnen zusammen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen, die sie benötigen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Unser Erfolg geschieht nur, wenn sie erfolgreich sind. Wir sind ein Team von neugierigen, talentierten Menschen und setzen uns dafür ein, YLD zu einem Ort zu machen, an dem großartige Menschen arbeiten, wachsen und bleiben möchten. Wir sind eine Remote-First-Beratung, die sich auf Softwareengineering, Produktdesign und Daten spezialisiert hat. Unsere Teams sind in London, Lissabon und Porto ansässig, und wir schaffen digitale Lösungen, die auch lange nach Abschluss unserer Arbeit weiterhin Wert liefern.
Über die Rolle
Als Business Analyst Consultant bei YLD sind Sie Teil eines Kunden-Teams, das ein Programm zur Energiewende vorantreibt. Wir suchen jemanden, der neugierig, leidenschaftlich, motiviert und enthusiastisch ist, mit Fähigkeiten zur Abbildung komplexer Geschäftsprozesse und zur Übersetzung von Anforderungen des Energiemarktes in klare technische Spezifikationen. Sie sind auch ein effektiver Kommunikator und ein starker Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, während Sie die Datenmigration verwalten und Systeme vorbereiten. Sie koordinieren mit Produktmanagern, Ingenieuren, Drittanbietern und Fachexperten, um klare Spezifikationen zu definieren, die alte Prozesse mit der neuen Plattform verbinden, sodass komplexe Energieeinrichtungen ordnungsgemäß unterstützt werden, und halten das Team mit den erforderlichen Kunden- und Geschäftseinblicken informiert, um effektiv beitragen zu können.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Verständnis des britischen Energiemarktes
- Starke Erfolgsbilanz beim Schreiben klarer Spezifikationen und Benutzerakzeptanzkriterien
- Erfahrung in der Dokumentation technischer Anforderungen: Datenmapping, Systemintegrationen, Logikflüsse
- Erfahrung in der Durchführung von großangelegten Systemtransformationen oder Datenmigrationsprogrammen unter engen Fristen
- Proaktive Risikomanagementfähigkeiten
- Selbstbewusstsein bei der Moderation von Beiträgen aus den Bereichen Engineering, Design und Commercial
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Was Sie im Gegenzug erhalten
Die Chance, mit einer zukunftsorientierten, ethischen und unterhaltsamen Gruppe von Menschen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Unternehmen weiterzuentwickeln und auszubauen.
Unser typischer Rekrutierungsprozess
- 1. Interview mit einem Talentpartner (30/45 Minuten)
- Technisches Interview mit unseren Senior Entwicklern (1h30)
- Abschließendes Gespräch mit unserem Client Partner (30/45 Minuten)
Wir leben und atmen unsere Werte und wissen, dass Sie das auch tun werden:
- Jeden Tag wachsen
- Alle einbeziehen
- Beziehungen, die auf Ehrlichkeit und Ethik basieren
- Inspirierende Lösungen
- Gemeinsam gewinnen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in all ihren Formen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wir bieten auch eine Remote-First-Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeit und Work-Life-Balance als Standard für alle Mitarbeiter.
Contract Business Analyst Arbeitgeber: YLD
YLD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und ethische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Mit einem remote-first Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Teil eines talentierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Energiebranche engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract Business Analyst erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für YLD attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die YLD Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei YLD helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei YLD entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei YLD beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YLD vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die YLD verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
