IT-Lizenzmanager (w/m/d)

Zentralfunktionen – Die Basis unseres Erfolgs. Unsere zentralen Funktionen sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie unterstützen alle Abteilungen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Marketing, Kommunikation und Human Resources. Durch ihre Arbeit stellen sie sicher, dass alle wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse reibungslos laufen. Ob im direkten Kundenkontakt oder hinter den Kulissen – jedes Teammitglied trägt maßgeblich zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. Werden Sie Teil unserer zentralen Funktionen und gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit!

Ihre Aufgabe: Als IT-Lizenzmanager (w/m/d) verantworten Sie den unternehmensweiten Software-Asset-Management-Prozess (SAM) über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg und agieren als zentrale, gestaltende Schnittstelle zwischen IT, Rechtsabteilung, externen Partnern (w/m/d) sowie Software- und Cloud-Anbietern. Sie inventarisieren und pflegen sämtliche IT-Softwaresysteme inklusive Lizenz- und Vertragsdokumentation und gewährleisten die kontinuierliche Lizenz-Compliance in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich der Rechtsabteilung. Darüber hinaus begleiten Sie Beschaffungen, beraten interne Kunden zur lizenzoptimalen Nutzung von IT-Systemen und verantworten die Analyse, Konfiguration und Optimierung von Cloud- und On-Demand-Services. Zu Ihren Aufgabenfeldern gehört der Service- und Beratungsschwerpunkt in der Ticketbearbeitung zu Softwarethemen, beratende Unterstützung der Helpline, Reporting an das IT-Management sowie die Begleitung von Lizenz-Audits. Sie sind für eine laufende Markt- und Herstelleranalyse in Form von der Bewertung von Lizenzmodellen, Metriken und Partnerstrategien sowie für die Ableitung von Optimierungs- sowie Beschaffungsempfehlungen verantwortlich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Software und/oder im IT-Lizenzmanagement
• Die eigenständige Aushandlung von Verträgen sowie eine genaue Kommunikation gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie ein ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Unser Angebot:

• Fair bezahlt & wertgeschätzt: Vergütung im außertariflichen Bereich und kollektiver Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie ein Langzeitkonto
• Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut
• Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
• Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant, vom Arbeitgeber mitfinanziertes Leasingfahrzeug uvm.

Ihre Gehaltsspanne: 90.000 € - 110.000 € je nach Qualifikation.

Ihre Bewerbung: YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.