Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales IT-Team und forme aktiv die digitale Landschaft.
- Unternehmen: YNCORIS, ein führender Anbieter von Industriedienstleistungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbar, 5-7 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Industriedienstleister ist YNCORIS der ideale Partner für Chemieunternehmen. Ob technische Dienstleistungen oder Infrastruktur, wir entwickeln die richtige Lösung für jede Herausforderung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf über ein Jahrhundert industrieller Expertise zurückgreift, gewährleisten wir effiziente Abläufe und das optimale Umfeld für zukunftssichere Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die technische und disziplinarische Führung Ihres Teams, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Verantwortung praktiziert werden.
- Sicherstellung der Stabilität und Qualität unserer IT-Dienste: Sie sind verantwortlich für den stabilen Betrieb unserer SAP-Landschaft (SAP S/4HANA in der SAP Private Cloud mit den Modulen FI, CO, PM, CS, SD, MM, einschließlich Inhouse-ABAP- und Fiori-Entwicklung, BW / BDC, BTP), verwalten Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen und gewährleisten hohe Qualitätsstandards sowie die zukunftssichere Entwicklung der Plattform.
- Leitung von IT-Projekten: Sie übernehmen die Verantwortung für strategische IT-Projekte, koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und im Budgetrahmen umgesetzt werden.
- Operative Umsetzung der Strategie: Sie gestalten die Umsetzung der Unternehmens- und IT-Strategie („SAP first“) in Ihrem Verantwortungsbereich, verfeinern kontinuierlich Prozesse und etablieren nachhaltige Strukturen für Wissenstransfer und Zusammenarbeit.
- Technologischen Fortschritt vorantreiben: Mit Ihrem technischen Fachwissen entwickeln Sie kontinuierlich unsere SAP-Architektur, Methoden und Werkzeuge weiter und stimmen diese konsequent auf unsere Geschäftsanforderungen ab.
- Analyse und Optimierung von Prozessen: Sie analysieren End-to-End-Geschäftsprozesse, digitalisieren sie und automatisieren sie gezielt, um Effizienz, Transparenz und Professionalität nachhaltig zu steigern.
- Förderung von Innovation und Zusammenarbeit: Sie pflegen engen Kontakt zu internen und externen Stakeholdern, beobachten technologische Trends und bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung unserer IT in relevante Gremien und Arbeitsgruppen ein.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Führung von IT-Teams oder im Management von IT-Projekten sowie in der Koordination externer Dienstleister
- Fundierte Kenntnisse der Struktur, Funktionalität und Architektur komplexer SAP-Systeme sowie ein starkes Verständnis von Projektmanagementmethoden in Theorie und Praxis (z.B. IPMA/GPM, PRINCE2, PMP, ITIL – bevorzugt).
- Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Was wir bieten:
- Faire Vergütung: Vergütung über dem Tarifniveau und kollektive Gewinnbeteiligung
- Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, keine Arbeit an Heiligabend und Silvester, Unternehmensrichtlinien für Remote-Arbeit und ein langfristiges Sparkonto
- Eine sichere Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen, Versicherungsleistungen (z.B. Invaliditäts- und Zusatzpflegeversicherung) und ein JobRad für nachhaltige Mobilität
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz sowie persönliche Beratung durch das Fürstenberg-Institut
- Karriere und berufliche Entwicklung: Zusätzliche berufliche Weiterbildung – von uns finanziert – sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege
- Zusätzliche Vorteile: Leistungsprämien, Zuschuss zur Betriebskantine, Option auf ein arbeitgeberfinanziertes Leasingfahrzeug und vieles mehr.
Ihr Gehaltsrahmen: €100.000 – €120.000 je nach Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In nur drei Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. YNCORIS hält sich an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wir lehnen Diskriminierung ab. Eingereichte Unterlagen werden ausschließlich nach fachlichen Qualifikationen bewertet. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten keine geschlechtsspezifische Sprache. Alle Geschlechter sind immer eingeschlossen.
Team Leader (m/f/d) SAP Solutions Arbeitgeber: YNCORIS GmbH & Co. KG
YNCORIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Chemiepark Knapsack nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit über 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf die nachhaltige Transformation der Chemieindustrie. Bei YNCORIS finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader (m/f/d) SAP Solutions erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei YNCORIS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von YNCORIS kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Lösungen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, und wie du diese bei YNCORIS einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist super einfach, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen. Denk daran, dass wir jede Bewerbung auf alternative Positionen prüfen, also zögere nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader (m/f/d) SAP Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Team Leader SAP Solutions bei YNCORIS brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YNCORIS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von YNCORIS vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter für SAP-Lösungen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt kennst, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und die Module, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu integrieren.
