Team Leader (m/f/d) SAP Solutions
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Hürth Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein zentrales IT-Team und forme aktiv die digitale Landschaft.
  • Arbeitgeber: YNCORIS, ein führender Anbieter von Industriedienstleistungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbar, 5-7 Jahre Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Als einer der führenden Industriedienstleister ist YNCORIS der ideale Partner für Chemieunternehmen. Ob technische Dienstleistungen oder Infrastruktur, wir entwickeln die richtige Lösung für jede Herausforderung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf über ein Jahrhundert industrieller Expertise zurückgreift, gewährleisten wir effiziente Abläufe und das optimale Umfeld für zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.175 qualifizierten Mitarbeiter (darunter 75 Auszubildende) unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die technische und disziplinarische Führung Ihres Teams, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Verantwortung praktiziert werden.
  • Sicherstellung der Stabilität und Qualität unserer IT-Dienste: Sie sind verantwortlich für den stabilen Betrieb unserer SAP-Landschaft (SAP S/4HANA in der SAP Private Cloud mit den Modulen FI, CO, PM, CS, SD, MM, einschließlich Inhouse ABAP- und Fiori-Entwicklung, BW / BDC, BTP), verwalten Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen und gewährleisten hohe Qualitätsstandards sowie die zukunftssichere Entwicklung der Plattform.
  • Leitung von IT-Projekten zum Erfolg: Sie übernehmen die Verantwortung für strategische IT-Projekte, koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und im Budgetrahmen umgesetzt werden.
  • Implementierung der Strategie operativ: Sie gestalten die Umsetzung der Unternehmens- und IT-Strategie („SAP first“) in Ihrem Verantwortungsbereich, verfeinern kontinuierlich Prozesse und etablieren nachhaltige Strukturen für Wissenstransfer und Zusammenarbeit.
  • Technologischen Fortschritt vorantreiben: Mit Ihrem technischen Fachwissen entwickeln Sie kontinuierlich unsere SAP-Architektur, Methoden und Werkzeuge weiter und stimmen diese konsequent auf unsere Geschäftsanforderungen ab.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen: Sie analysieren End-to-End-Geschäftsprozesse, digitalisieren sie und automatisieren sie gezielt, um Effizienz, Transparenz und Professionalität nachhaltig zu steigern.
  • Förderung von Innovation und Zusammenarbeit: Sie pflegen engen Kontakt zu internen und externen Stakeholdern, beobachten technologische Trends und bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung unserer IT in relevante Gremien und Arbeitsgruppen ein.

Ihr Profil

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Führung von IT-Teams oder im Management von IT-Projekten sowie in der Koordination externer Dienstleister.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Struktur, Funktionalität und Architektur komplexer SAP-Systeme und haben ein starkes Verständnis für Projektmanagement-Methoden in Theorie und Praxis (z.B. IPMA/GPM, PRINCE2, PMP, ITIL – bevorzugt).
  • Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf potenzielle alternative Positionen und unterstützen geeignete Kandidaten mit Schulungen und beruflicher Weiterbildung.

Was wir bieten

  • Faire Vergütung & Anerkennung: Vergütung über dem Tarifniveau und kollektive Gewinnbeteiligung.
  • Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, keine Arbeit an Heiligabend und Silvester, Unternehmensrichtlinien für Remote-Arbeit und ein langfristiges Sparkonto.
  • Eine sichere Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen, Versicherungsleistungen (z.B. Invaliditäts- und Zusatzpflegeversicherung) und ein JobRad für nachhaltige Mobilität.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz sowie persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut.
  • Karriere & berufliche Entwicklung: Zusätzliche berufliche Weiterbildung – finanziert von uns – sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.
  • Zusätzliche Vorteile: Leistungsprämien, Zuschuss zur Betriebskantine, Option auf ein arbeitgebergefördertes Leasingfahrzeug und vieles mehr.

Ihr Gehaltsrahmen: €100.000 – €120.000 je nach Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In nur drei Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. YNCORIS hält sich an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wir lehnen Diskriminierung ab. Eingereichte Unterlagen werden ausschließlich nach fachlichen Qualifikationen bewertet. Der Lesbarkeit halber verwenden wir in unseren Texten keine geschlechtsspezifische Sprache. Alle Geschlechter sind immer eingeschlossen.

YNCORIS GmbH & Co. KG | Personalwesen | Team Recruiting | Industriestraße 300 | Hürth

Team Leader (m/f/d) SAP Solutions Arbeitgeber: YNCORIS GmbH & Co. KG

YNCORIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Vergütung und Anerkennung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit über 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt werden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Mitgliedschaften im Urban Sports Club und umfassenden Gesundheitsprogrammen, ist YNCORIS der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

YNCORIS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader (m/f/d) SAP Solutions

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist super einfach, deine Unterlagen hochzuladen und du kannst sicher sein, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für SAP und IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/f/d) SAP Solutions

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitern
SAP S/4HANA
ABAP
Fiori-Entwicklung
Projektmanagement (IPMA/GPM, PRINCE2, PMP, ITIL)
Prozessanalyse
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Technologisches Verständnis
Strategische Planung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Innovationsförderung
Digitale Transformation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YNCORIS GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von YNCORIS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein IT-Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut bist, insbesondere mit SAP S/4HANA und den relevanten Modulen. Zeige dein technisches Know-how und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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