Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales IT-Team und gestalte aktiv die digitale Landschaft.
- Unternehmen: YNCORIS, führender Industriedienstleister mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten und fördere Innovation.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Wirtschaft, 5-7 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion.
Aufgaben
- Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern IT aktiv gestalten und Menschen weiterentwickeln? In der Rolle als Teamleiter SAP Solutions (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales IT-Team und treiben gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft voran.
- Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung gelebt werden.
- Stabilität und Qualität unserer IT-Services sicherstellen: Sie verantworten den stabilen Betrieb unserer SAP-Landschaft (SAP S/4HANA in der SAP Private Cloud mit den Modulen FI, CO, PM, CS, SD, MM, mit eigener ABAP und Fiori Entwicklung, BW / BDC, BTP), steuern Schnittstellen zwischen Systemen und Bereichen und sorgen für hohe Qualitätsstandards sowie eine zukunftsfähige Weiterentwicklung der Plattform.
- IT-Projekte zum Erfolg führen: Sie übernehmen Verantwortung in strategischen IT-Projekten, koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
- Strategie operativ umsetzen: Sie gestalten die Umsetzung der Unternehmens- und IT-Strategie („SAP first“) in Ihrem Verantwortungsbereich, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und etablieren nachhaltige Strukturen für Wissenstransfer und Zusammenarbeit.
- Technologische Weiterentwicklung vorantreiben: Mit Ihrem fachlichen Know-how entwickeln Sie unsere SAP-Architektur, Methoden und Werkzeuge kontinuierlich weiter und richten diese konsequent an unseren Geschäftsanforderungen aus.
- Prozesse analysieren und optimieren: Sie analysieren End-to-End-Geschäftsprozesse digitalisieren und automatisieren diese gezielt, um Effizienz, Transparenz und Professionalität nachhaltig zu steigern.
- Innovation und Zusammenarbeit fördern: Sie pflegen einen engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, beobachten technologische Trends und bringen neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT in relevante Gremien und Arbeitskreise ein.
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führung von IT‑Teams oder in der Leitung von IT-Projekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Aufbau, Funktionsweise und Architektur komplexer SAP-Systeme mit und beherrschen methodisch Projektmanagement in Theorie und Praxis (z. B. IPMA/GPM, PRINCE2, PMP, ITIL, wünschenswert).
- Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.
Wir bieten
- Fair bezahlt & wertgeschätzt: Vergütung im außertariflichen Bereich und kollektiver Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie ein Langzeitkonto
- Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut
- Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
- Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant, Möglichkeit auf ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Leasingfahrzeug uvm.
Ihre Gehaltsspanne: 100.000 € - 120.000 € je nach Qualifikation
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter (w/m/d) SAP Solutions- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: YNCORIS GmbH & Co. KG
YNCORIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade unterstützt YNCORIS seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) SAP Solutions- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei YNCORIS zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über YNCORIS, ihre Projekte und die SAP-Landschaft. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Rolle mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die SAP-Architektur bei YNCORIS verbessern könntest, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst. Lass uns wissen, wie du dein Team motivierst und förderst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) SAP Solutions- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu YNCORIS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP und Teamleitung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YNCORIS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von YNCORIS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder ein Projekt zum Erfolg geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle als Teamleiter SAP Solutions zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut bist, insbesondere mit SAP S/4HANA und den relevanten Modulen. Dein technisches Know-how wird im Interview entscheidend sein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
