Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales IT-Team und gestalte aktiv die digitale Landschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten und fördere Innovation.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Teamleitung und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Gehaltsspanne: 100.000 - 120.000 je nach Qualifikation
Ihre Aufgaben
- Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern IT aktiv gestalten und Menschen weiterentwickeln? In der Rolle als Teamleiter SAP Solutions (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales IT-Team und treiben gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft voran.
- Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung gelebt werden.
- Stabilität und Qualität unserer IT-Services sicherstellen: Sie verantworten den stabilen Betrieb unserer SAP-Landschaft (SAP S/4HANA in der SAP Private Cloud mit den Modulen FI, CO, PM, CS, SD, MM, mit eigener ABAP und Fiori Entwicklung, BW / BDC, BTP), steuern Schnittstellen zwischen Systemen und Bereichen und sorgen für hohe Qualitätsstandards sowie eine zukunftsfähige Weiterentwicklung der Plattform.
- IT-Projekte zum Erfolg führen: Sie übernehmen Verantwortung in strategischen IT-Projekten, koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
- Strategie operativ umsetzen: Sie gestalten die Umsetzung der Unternehmens- und IT-Strategie („SAP first“) in Ihrem Verantwortungsbereich, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und etablieren nachhaltige Strukturen für Wissenstransfer und Zusammenarbeit.
- Technologische Weiterentwicklung vorantreiben: Mit Ihrem fachlichen Know-how entwickeln Sie unsere SAP-Architektur, Methoden und Werkzeuge kontinuierlich weiter und richten diese konsequent an unseren Geschäftsanforderungen aus.
- Prozesse analysieren und optimieren: Sie analysieren End-to-End-Geschäftsprozesse digitalisieren und automatisieren diese gezielt, um Effizienz, Transparenz und Professionalität nachhaltig zu steigern.
- Innovation und Zusammenarbeit fördern: Sie pflegen einen engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, beobachten technologische Trends und bringen neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT in relevante Gremien und Arbeitskreise ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Führung von IT‑Teams oder in der Leitung von IT-Projekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Aufbau, Funktionsweise und Architektur komplexer SAP-Systeme mit und beherrschen methodisch Projektmanagement in Theorie und Praxis (z. B. IPMA/GPM, PRINCE2, PMP, ITIL, wünschenswert).
- Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.
Unser Angebot
- Fair bezahlt & wertgeschätzt: Vergütung im außertariflichen Bereich und kollektiver Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie ein Langzeitkonto
- Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut
- Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
- Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant, Möglichkeit auf ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Leasingfahrzeug uvm.
YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.
Teamleiter SAP Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: YNCORIS
YNCORIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsplatzgestaltung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterberatung und ein Mitarbeitervorteilsprogramm das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. In dieser Rolle als Sales Manager haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YNCORIS bewerben
Viele Unternehmen, wie YNCORIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YNCORIS und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YNCORIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YNCORIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
