Data Scientist QA Lead - Remote

Data Scientist QA Lead - Remote

Befristet 40 - 60 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Qualität von Datenwissenschaftsprojekten und gebe präzises Feedback.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI-Datenservices.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu zukünftigen Projekten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu einem Netzwerk von Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit deiner Expertise in Datenwissenschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenwissenschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 60 € pro Stunde.

In dieser stündlichen, remote Contractor-Rolle arbeiten Sie als Data Scientist Quality Assurance Lead, um die Qualität, Konsistenz und Leistung der Trainer in Projekten zur KI-Trainingsdatenwissenschaft zu überwachen. Sie überprüfen AI-generierte Inhalte der Datenwissenschaft und die Arbeit von Trainern/QAs, bewerten die Ausgabequalität anhand der Projektleitlinien, geben präzises schriftliches Feedback und stellen sicher, dass die Mitwirkenden die erwarteten Qualitätsstandards einhalten.

Sie bewerten die Arbeit auf statistische Genauigkeit, Datenverständnis, Modellwahlqualität, Codekorrektheit, Reproduzierbarkeit, Metrikinterpretation, Bewusstsein für den Geschäftskontext, Klarheit, Formatierung, Befolgung von Anweisungen und Einhaltung projektbezogener Rubriken. Sie erkennen wiederkehrende Qualitätsprobleme, kommunizieren Updates an Trainer und QAs, unterstützen das Onboarding, pflegen Dokumentationen und helfen dabei, Mitwirkende zu aktivieren, die nicht konsistent arbeiten.

Diese Rolle ist in einem schnell wachsenden Unternehmen für KI-Datenservices angesiedelt, das Trainingsdaten für viele der größten KI-Unternehmen und Foundation-Model-Labore der Welt liefert. Ihre Führungsrolle in der Datenwissenschaft wird dazu beitragen, dass die Trainingsdaten analytisch fundiert, reproduzierbar, klar erklärt und mit den Erwartungen der Kunden in Einklang stehen.

Der Auswahlprozess umfasst ein KI-Interview, eine domänenspezifische Aufgabe und ein Interview mit einem Recruiter. Wichtig: Es gibt kein sofortiges Projekt für diese Rolle; wenn Sie jedoch qualifiziert sind, werden Sie zu den ersten Experten gehören, die wir kontaktieren, wenn relevante Möglichkeiten entstehen. Dies gibt Ihnen auch Zugang zu zukünftigen Projekten, die über unser Expertennetzwerk verfügbar sind.

Ihr Profil

  • Abschluss (Bachelor, Master oder PhD) in Datenwissenschaft, Statistik, Informatik, maschinellem Lernen, Mathematik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem eng verwandten quantitativen Bereich.
  • Starkes Verständnis der englischen Sprache, um Richtlinien zu befolgen, mit Teams zu kommunizieren und klares technisches Feedback zu geben.
  • Über 3 Jahre Berufserfahrung in Datenwissenschaft, Analytik, maschinellem Lernen, statistischer Modellierung, Experimentierung, Datenengineering, technischer Überprüfung oder Datenwissenschaftsausbildung.
  • Starkes Verständnis von Statistik, Wahrscheinlichkeit, Datenbereinigung, explorativer Datenanalyse, Merkmalsengineering, überwachtem/unüberwachtem Lernen, Modellauswertung, Experimentierung, Regression, Klassifikation, Clustering und Validierungsmethoden.
  • Fähigkeit, Inhalte der Datenwissenschaft anhand detaillierter Rubriken zu bewerten und Probleme wie Datenleckagen, fehlerhafte Annahmen, falsche Metriken, schwache Methodik, nicht reproduzierbaren Code, halluzinierte Bibliotheken/APIs oder irreführende Schlussfolgerungen zu identifizieren.
  • Vertrautheit mit Tools wie Python, pandas, NumPy, scikit-learn, SQL, Jupyter, matplotlib, R, Spark, Git, MLflow, Notebooks, Dashboards und Cloud/Datenplattformen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Remote-Teams von Trainern, Annotatoren, Analysten, Datenwissenschaftlern, Ingenieuren, Pädagogen oder QAs ist stark bevorzugt.
  • Komfortable Nutzung von Discord, Google Sheets, Google Docs, Trackern, Dashboards, GitHub und Projektmanagementsystemen.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, Stilrichtlinien, Tracker, FAQs, Onboarding-Materialien, Honeypots, Kalibrierungsaufgaben und Qualitätsdokumentationen zu pflegen.
  • Erfahrung mit KI-Training, Datenannotation, LLM-Bewertung, Datenwissenschafts-QA oder rubrikbasierter technischer Überprüfung ist ein starkes Plus.

Wichtige Verantwortlichkeiten

  • Qualitätsüberwachung: Spot-Checks von Datenwissenschaftsartikeln, Identifizierung von Qualitätsproblemen, Bereitstellung von Feedback über DMs und Eskalation wiederkehrender oder kritischer Probleme.
  • Technische Überprüfung: Bewertung von AI-generierten Erklärungen zur Datenwissenschaft, Python/R/SQL-Snippets, Modellierungsabläufen, statistischen Interpretationen, Dashboards, Versuchsdesigns und schrittweiser Argumentation.
  • Trainer- und QA-Kommunikation: Aktualisierung von Trainern/QAs auf Discord über Änderungen der Richtlinien, Workflow-Updates und spezifische Qualitätserwartungen in der Datenwissenschaft.
  • Fragenbearbeitung: Beantwortung von Fragen zu statistischen Annahmen, Metriken, Modellauswahl, Datenleckagen, Validierung, Codierungsentscheidungen, Reproduzierbarkeit und Rubrikinterpretation.
  • Management der Aktivierung von Trainern/QAs: DM an inaktive Mitwirkende, Aktivierung fördern, Nachverfolgung protokollieren und Verfügbarkeitsprobleme kennzeichnen.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Stilrichtlinien für Datenwissenschaft, Trackern, FAQs, Beispielen, Honeypots, Kalibrierungsaufgaben und Onboarding-Materialien.
  • Onboarding und Schulung: Planung und Durchführung von Onboarding-/Schulungsgesprächen mit Mitwirkenden, um Projektanforderungen, Workflows, Rubriken und Standards der Datenwissenschaftsüberprüfung zu erklären.
  • Risikobewertung: Kennzeichnung von irreführenden, übermäßig selbstbewussten, statistisch ungültigen oder nicht reproduzierbaren Ausgaben der Datenwissenschaft.
  • Prozessverbesserung: Identifizierung wiederkehrender Qualitätslücken und Unterstützung beim Aufbau skalierbarer QA-Prozesse.

Data Scientist QA Lead - Remote Arbeitgeber: YO IT CONSULTING

Als führendes Unternehmen im Bereich KI-Datenservices bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Qualität ausgerichtet ist. Unsere remote Arbeitskultur fördert Flexibilität und Selbstbestimmung, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter anbieten. Durch den Zugang zu einem Netzwerk von Experten und spannenden Projekten in der schnell wachsenden KI-Branche sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

YO IT CONSULTING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Scientist QA Lead - Remote erhalten könnten

Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!

Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.

Nutze lokale Data Science Meetups!

Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.

Hebe deine Projekte hervor!

Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.

Bewerbungen über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei YO IT CONSULTING zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Scientist QA Lead - Remote mit Bravour zu bestehen

Statistische Analyse
Datenbereinigung
Explorative Datenanalyse
Feature Engineering
Überwachtes/Unüberwachtes Lernen
Modellbewertung
Experimentelles Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!

Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.

Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei YO IT CONSULTING interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.

Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch YO IT CONSULTING, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YO IT CONSULTING vorbereitet

Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut

Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.

Präsentation deiner Projekte

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.

Verstehe die Daten, die du analysierst

Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.

Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung

Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.