Campaign Operations Manager

Campaign Operations Manager

Vollzeit 93000 - 117000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Ausführung von Kampagnen und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Yobi, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Behavioral AI mit ethischem Ansatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote oder hybrid arbeiten mit einem erstklassigen Team von Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und KI-Nutzung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Ad Operations oder Kampagnenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93000 - 117000 € pro Jahr.

Yobi is a rapidly growing Behavioral AI company on a mission to ethically democratize the benefits of data and AI .

Since 2019, we have built one of the largest consented behavioral datasets in the United States, extending far beyond the walled gardens of Big Tech.

Unlike traditional LLM companies,

Yobi builds foundation models of human behavior grounded in real-world actions such as purchases and store visits.

Our private-by-design modeling enables state-of-the-art personalization and decisioning for leading brands and agencies while protecting privacy, safety, and ethics.

Today, we are focused on bringing the performance of closed-web user acquisition to the open web and connected TV

, giving brands walled-garden results without the walls.

At our core,

Yobi is building the behavioral intelligence layer for any system that makes a personalization decision .

Working at Yobi

We’re at an inflection point—customer adoption is accelerating, but there’s still room to shape the architecture and culture from the ground up. Engineers here own major surface areas

, build 0→1 systems in large-scale data and model infrastructure, and help define how

Behavioral AI scales ethically and effectively.

Highlights

  • Partnerships with Microsoft and Databricks
  • Fully remote or hybrid from several hubs (SF Bay Area, Seattle, NYC)
  • World-class team of Machine Learning experts who worked on cutting edge infra and recommender systems @ Amazon, Uber, Twitter, Meta, etc.
  • Product and Go-To-Market teams who have taken ideas from concept to 9 figure revenue streams

Benefits

  • Competitive Base Salary
  • Meaningful equity & financial upside - a real % of the company
  • Annual bonus target based on personal and company performance
  • Health, Dental, Vision available
  • Unlimited PTO - we care about impact, not tracking days you’re out
  • 401k with company match %
  • Generous parental leave policy

The Role

Yobi is hiring a Campaign Operations Manager to own the technical execution behind every Yobi campaign.

This role is the technical engine of the client-facing organization: it owns campaign configuration, data integrity, and measurement validation, and it drives the diagnosis and guidance that move campaign performance.

Ad Operations scope sits within this role.

Client Partners own the client relationship, and all client contact is routed through them.

This role works behind that relationship — configuring, diagnosing, and equipping the Client Partner with validated evidence — and joins client conversations only alongside a Client Partner, as the technical subject-matter expert.

We are looking for someone product and operations obsessed.

The person who does this well cannot leave a broken process alone, wants to know why a number is wrong rather than just correct it, and reaches for the genuinely best solution instead of the expected one.

  • Configuration & Launch
  • Configure advertisers, campaigns, audiences, segments, and pricing in Yobi Web, and maintain corresponding records in Notion
  • Create pixels, coordinate log delivery, and own the technical side of client implementation
  • QA configurations, conversion tracking, and attribution ahead of launch, then confirm delivery and audience health in the opening days of flight
  • Support our platform partnerships by troubleshooting directly with DSP and vendor technical teams when an issue calls for it — The Trade Desk, Nexxen, Yahoo, Viant
  • Performance & Optimization
  • Diagnose pacing, delivery, and audience match issues; fix what sits on Yobi’s side and recommend the change where it sits in the DSP
  • Build, scale, and refine audiences to hit delivery and performance targets without degrading quality
  • Advise on which DSP-side optimization levers to pull, and validate the effect once they are applied
  • Monitor campaigns against KPIs and move on deviation before it becomes client-visible
  • Brief Client Partners on performance movement, root cause, and what changed, and supply the validated evidence behind cases for incremental investment
  • Data Integrity & Measurement
  • Own tracking integrity end to end and resolve reporting discrepancies across Yobi, DSP, and client platforms
  • Validate that reported numbers are accurate and reconcile across sources before they reach a Client Partner or a client
  • Partner with Engineering to fix pipeline, data feed, and match rate issues upstream rather than working around them
  • Produce hypothesis-led audience insight and performance analysis built on validated, documented query logic
  • Documentation & Process
  • Maintain internal runbooks and client-facing technical documentation in the Yobi Resource Center
  • Document campaign delivery, data cost, and pricing methodology so finance can invoice accurately without chasing inputs
  • Standardize recurring operational workflows and remove the manual steps that keep resurfacing
  • Technical Account Management (at Client Partner request)
  • Lead technical onboarding on complex accounts: pixel implementation, log delivery, and measurement design
  • Present diagnostic findings and remediation plans when an issue needs a technical explanation, with the Client Partner owning the commercial recommendation
  • What We’re Looking For
  • Three or more years in ad operations, campaign management, or adtech technical operations
  • Hands-on experience with a major DSP — The Trade Desk, Nexxen, or Yahoo DSP
  • Product and operations obsessed: you care how the system works and why, not just whether today’s task got done
  • High agency. You find the next problem without being pointed at it, and you carry it to a resolution rather than a handoff
  • Second-order thinking. You connect findings that are not obviously related, and you recognize when a symptom in one system is a cause in another
  • A creative problem solver who pursues the genuinely best solution rather than the expected one, and can say why the obvious answer is the wrong one
  • Fluency with pixel implementation, conversion tracking, and attribution methodology — including how each of them breaks
  • Comfortable in browser developer tools: inspecting network requests, cookies, and tag firing to confirm a pixel is doing what it should
  • Working knowledge of identity resolution, audience activation, and tag management via GTM, Adobe Tags, Tealium, or CM360
  • Working SQL and comfort querying large datasets in Databricks or an equivalent environment, or clear appetite to get there quickly
  • Comfort working in Excel and Google Sheets for analysis and QA
  • Ability to explain technical findings clearly and accurately to non-technical stakeholders
  • High standard for factual precision, particularly where findings reach clients or partners
  • Comfort operating behind a Client Partner rather than owning the client relationship
  • Hungry to make an impact in an early-stage environment and interested in building a function from 0 to 1

The expected base salary for this position is $100,000 – $130,000 USD per year, in addition to equity.

The actual compensation offered will depend on factors such as the candidate’s skills, experience, education, and location.

We prioritize attitude, culture, and general (technical) fit over matching perfectly into one of our job descriptions.

If our mission and work resonates with you, we encourage you to apply.

Tell us how you can help drive our products forward, even if you don’t feel like you are a perfect fit for some of the listings.

#J-18808-Ljbffr

Campaign Operations Manager Arbeitgeber: Yobi

Yobi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Behavioral AI-Technologie zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und einer großzügigen unbegrenzten Urlaubspolitik fördert Yobi eine Kultur, die auf Impact und persönlichem Wachstum basiert. Die Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Team von Machine Learning-Experten und die Flexibilität, remote oder hybrid zu arbeiten, machen Yobi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Unterschied in der Branche bewirken möchten.

Y

Kontaktdaten:

Yobi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Campaign Operations Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Yobi.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Yobi ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Yobi könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Yobi beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Ad Operations
Kampagnenmanagement
Technische Betriebsabläufe
DSP Erfahrung (z.B. The Trade Desk, Nexxen, Yahoo DSP)
Pixel-Implementierung
Conversion Tracking
Attributionsmethodik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Yobi:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Yobi einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yobi vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Yobi einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Yobi relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Yobi einfügt.