Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Lösungen und migriere Anwendungen in die Cloud mit Kubernetes.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-/Master-Abschluss und Zertifizierung als Kubernetes-Administrator erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Cloud-Native Engineer - Kubernetes Certified, der über Kenntnisse und Erfahrungen im Design und in der Entwicklung von Cloud-Orchestrierung und cloud-nativen Anwendungs-Migrationen verfügt.
Verantwortlichkeiten:
- Umfassende Erfahrung im Einrichten und Erstellen von Kubernetes-Clustern - Installation, Konfiguration, Optimierung, Skalierung und Verwaltung von Grund auf.
- Erfahrung und Fähigkeit, tief in das DevOps-Toolkit in der Produktion mit AWS, Terraform, Docker einzutauchen.
- Fähigkeit, Codes in Yaml oder Json auszuführen und CI/CD-Erfahrung mit Ansible, Jenkins und Python zu haben.
- Starke Fähigkeiten und Kenntnisse in Kubeless, Rancher, Knative und Bereitstellung von FaaS-Frameworks für serverloses Computing.
- Erfahrung im Einrichten von Rancher und Kubernetes in einer OpenStack-Privatcloud.
- Kenntnisse in der Konfiguration und Orchestrierung von Kubernetes-Diensten wie dem Einrichten von Docker oder K8, Bereitstellung von Containern und Containerisierung von Anwendungen in der Cloud und vor Ort.
- Tiefes Verständnis der Microservices-Architektur, IaaS, PaaS, SaaS-Cloud-Szenarien.
- Leitet proaktiv die Lösung komplexer, funktionsübergreifender Probleme, die mehrere Technologien betreffen, und kann gute analytische Prozesse anwenden, um Vorfälle zur Lösung zu bringen.
- Letzter Ansprechpartner vor der Eskalation an Tier 3.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Professionelles Niveau als Certified Kubernetes Administrator (CKE) oder andere Cloud-Zertifizierungen sind sehr wünschenswert.
- Über 5 Jahre kombinierte Erfahrung im technischen praktischen Design, in der Implementierung und Unterstützung von mittleren bis großen Cloud- und IT-Infrastrukturumgebungen.
- Über 5 Jahre Erfahrung in allen Aspekten von Cloud - AWS oder Google Cloud oder MS Azure oder anderen relevanten Plattformen.
- Über 3 Jahre Erfahrung in Kubernetes, Docker, Container-Plattformen.
- Über 4 Jahre praktische Erfahrung mit DevOps CI/CD-Tools - Ansible, Chef, Puppet, Elasticsearch, Splunk, Jenkins.
Cloud Solutions Engineer II Arbeitgeber: Yobitel Communications
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung für Cloud Solutions Engineers, die sich leidenschaftlich für Cloud-Technologien und Kubernetes einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bieten. Unsere Lage in einem technologieorientierten Zentrum ermöglicht es unseren Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einer wachsenden Branche weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solutions Engineer II erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Yobitel Communications bewerben
Viele Unternehmen, wie Yobitel Communications, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solutions Engineer II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Yobitel Communications und die ausgeschriebene Position Cloud Solutions Engineer II zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yobitel Communications vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Yobitel Communications an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
