(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstĂĽtze das Management bei der Unternehmensentwicklung.
  • Arbeitgeber: YOC ist ein innovatives Unternehmen im Ad-Tech-Sektor, das Wert auf Meinungen und Ideen legt.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Ad Tech und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Business Development und Kenntnisse in Ad-Tech sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Goodies wie Bio-Obst und Kaffee stehen bereit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung
Die Aufgaben Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) am Standort Berlin arbeitest du eng mit unserem C-Level und dem Senior Management-Team zusammen. Du begleitest, unterstĂĽtzt und berätst bei strategischen Projekten ebenso wie im operativen Tagesgeschäft – immer mit dem Ziel, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Themen wie Post-Merger-Integration, Wachstumsstrategien oder die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die UnterstĂĽtzung beim Aufbau eines skalierbaren, zukunftsfähigen Geschäftsmodells. Dabei bringst du dich nicht nur konzeptionell ein, sondern ĂĽbernimmst auch Verantwortung in der Umsetzung – mit einem klaren Blick fĂĽr Chancen, Strukturen und Wirkung. Des Weiteren beinhaltet die Rolle folgende Schwerpunkte: Du bist von Anfang an in den Internationalisierungsprozess eingebunden und steuerst durch die Vorgänge mit allen beteiligten Parteien. Du analysierst Markttrends, KundenbedĂĽrfnisse und Wettbewerbslandschaften. Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales, Publisher Management, Ad Operations und Marketing. Du bist verantwortlich fĂĽr die Erstellung und Bewertung von Business-Plänen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams. Du prognostizierst und analysierst die Auswirkungen Deiner Projekte und präsentierst die Ergebnisse dem Team und Management. Du leitest funktionsĂĽbergreifende Teams im Rahmen eines laufenden Integrationsprojekts und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern. Du bist zuständig fĂĽr das Monitoring und Reporting gegenĂĽber unseren Stakeholdern und dem Management. Du evaluierst unsere CRM-MaĂźnahmen- und Tools, um diese stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dein Profil Du verfĂĽgst ĂĽber mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der strategischen Unternehmensentwicklung oder im Consulting – idealerweise im technologiegetriebenen Umfeld. Erste BerĂĽhrungspunkte mit dem Ad-Tech-Sektor sowie Kenntnisse in Tools wie HubSpot und Monday.com sind ein Plus. Du denkst unternehmerisch, strategisch und erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem C-Level – und bewegst dich sicher auf dieser Ebene. Du kommunizierst klar, ĂĽberzeugend und professionell – auf Deutsch und Englisch gleichermaĂźen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel. Du präsentierst souverän und bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen MS Office Tools. Deine hohe Motivation, Lernbereitschaft und dein Wille, Dinge aktiv mitzugestalten, runden dein Profil ab. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf zu und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten YOC steht fĂĽr \“Your Opinion Counts\“. Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstĂĽtzen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Ăśbliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich fĂĽr Dich bereit.

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(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YOC AG

YOC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung ihrer Rolle mitzuwirken und innovative Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Berlin, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, fördert YOC eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die von den Werten Inspire, Progress und Connected geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Company-Events, die das Teamgefühl stärken.
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Kontaktperson:

YOC AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Ad-Tech-Branche arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Business Development und Ad-Tech-Sektor. Lies relevante Artikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit uns kompetent aufzutreten.

✨Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle viel Präsentation erfordert, übe deine Fähigkeiten in PowerPoint und Excel. Erstelle Beispielpräsentationen zu Themen, die für uns relevant sind, um deine Ideen klar und überzeugend darzustellen.

✨Internationale Erfahrungen hervorheben

Wenn du internationale Projekte oder Teams geleitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und C-Level-Entscheidern zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Marktanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
TeamfĂĽhrung
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Business Development
Kenntnisse im Ad-Tech-Sektor
CRM-Optimierung
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit Business Development und strategischer Unternehmensentwicklung in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Ad-Tech-Sektor und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOC AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Business Development Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

✨Analysiere Markttrends

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbslandschaften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen zu erkennen und strategische Empfehlungen abzugeben, die das Unternehmen voranbringen können.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine klare und überzeugende Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite dich darauf vor, deine Ideen strukturiert und professionell zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
YOC AG
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  • (Senior) Business Development Manager (m/w/d)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

  • Y

    YOC AG

    50 - 100
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