Programmatic Ad Ops Specialist – Hybrid Vienna

Programmatic Ad Ops Specialist – Hybrid Vienna

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite programmatische Kampagnen und arbeite eng mit Sales und Kunden zusammen.
  • Unternehmen: YOC, ein innovatives Unternehmen in Wien mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Werbestrategien des österreichischen Marktes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in programmatischer Werbung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

YOC, Vienna, seeks a Programmatic Specialist to join the Ad Operations team.

You will drive end-to-end programmatic campaigns, collaborate with Sales, agencies, and clients, and help shape Austrian market strategies.

The role requires at least a year in programmatic advertising, strong German and English communication, and hands-on experience with DV360/Adform/Equativ.

A fast-paced, creative environment awaits.

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Programmatic Ad Ops Specialist – Hybrid Vienna Arbeitgeber: YOC

YOC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Entwicklung des österreichischen Marktes im Bereich Programmatic Advertising beizutragen. Mit einer modernen Arbeitsumgebung in Wien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, fördert YOC eine inspirierende Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss für das Wiener Linien Ticket und Essensgutscheinen.

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Kontaktdaten:

YOC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic Ad Ops Specialist – Hybrid Vienna erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YOC.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YOC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YOC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YOC beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Ad Ops Specialist – Hybrid Vienna mit Bravour zu bestehen

Programmatic Advertising
DV360
Adform
Equativ
German Communication Skills
English Communication Skills
Campaign Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für YOC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YOC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOC vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YOC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YOC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YOC einfügt.