Partnerships Manager

DO YOUR LIFE’S BEST WORK WITH YOCTO

YOCTO ist dabei, eines der leistungsstärksten Retention-Marketing-Teams im E-Commerce-Ökosystem aufzubauen. Wir führen Lifecycle-Marketing (E-Mail, SMS, Direktmail) für schnell wachsende Marken in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Schönheit und Abonnements durch und arbeiten eng mit führenden Technologieplattformen und Agenturen im DTC-Bereich zusammen.

Wir suchen einen Partnerships Manager, um Pipeline zu generieren, indem wir das Partner-Ökosystem von YOCTO im Bereich Technologie und Agenturen verwalten - durch Empfehlungen, Co-Marketing-Initiativen und neue Möglichkeiten durch einen fokussierten, beziehungsorientierten Wachstumsansatz.

Dies ist eine umsatzgenerierende Partnerschaftsrolle, keine Marken- oder Community-Rolle. Ihre Hauptverantwortung ist einfach und messbar: qualifizierte Pipeline durch Technologie- und Agenturpartner zu generieren. Sie werden dies tun, indem Sie die richtigen Partner identifizieren, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und diese Beziehungen in konsistente Empfehlungen, Co-Marketing-Initiativen und abgeschlossene Umsätze umwandeln. Sie arbeiten direkt mit dem CEO zusammen und agieren mit hoher Autonomie. Diese Rolle belohnt Hebelwirkung, Durchhaltevermögen und kommerzielles Urteilsvermögen - nicht Volumenaktivitäten.

• Partner-sourced Pipeline & Empfehlungen: Generieren Sie neue und Cross-Sell-Pipeline durch Technologie- und Agenturpartner.
• Besitzen Sie Partnerbeziehungen von Anfang bis Ende: Outreach → Beziehung → Empfehlung → Abschluss.
• Proaktive Pflege bestehender Partner zur Steigerung des Empfehlungsvolumens und der Qualität.
• Positionieren Sie den Wert von YOCTO klar, damit Partner wissen, wann und wen sie empfehlen sollen.

• Partnerakquise & Ökosystemwachstum: Identifizieren und unterzeichnen Sie neue Technologie- und Agenturpartner mit starkem ICP-Überlapp.
• Aufbau eines ausgewogenen Partnernetzwerks, das sich im Laufe der Zeit vermehrt.
• Qualifizieren Sie Partner basierend auf echtem Umsatzpotenzial, nicht nur Logos.
• Streben Sie an, pro Quartal mehrere hochwertige Partner hinzuzufügen.

• Co-Marketing & gemeinsame Initiativen: Führen Sie wirkungsvolle Co-Marketing-Aktionen mit Partnern durch: Webinare, Fallstudien, E-Mail-Austausch, Inhaltszusammenarbeit, Veranstaltungen.
• Verwandeln Sie Beziehungen in wiederholbare Distribution und Nachfragegenerierung.
• Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse: Leads, Meetings, Pipeline - nicht auf Schönheitsmetriken.

• Ökosystempräsenz & Beziehungsaufbau: Vertreten Sie YOCTO bei relevanten Ökosystemveranstaltungen, Meetups und Partneraktivierungen.
• Aufbau von Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit innerhalb des DTC-, SaaS- und Agenturokosystems.
• Stärkung bestehender Beziehungen und Öffnung neuer Türen.

• Tracking-Eigentum: Halten Sie CRM und ClickUp stets auf dem neuesten Stand.
• Verfolgen Sie wöchentlich Partneraktivitäten, Empfehlungen, Pipeline und Ergebnisse.
• Behalten Sie einen klaren Überblick darüber, was funktioniert, was nicht und warum.
• Besitzen und verbessern Sie Partnerprozesse und Workflows im Laufe der Zeit.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Generierung von Pipeline durch Partnerschaften, Ökosysteme oder Allianzen.
• Starke kommerzielle Instinkte und Komfort mit Umsatzverantwortung.
• Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und konsequent nachzukommen.
• Klare, professionelle Kommunikation - schriftlich und mündlich.
• Komfortables Arbeiten unabhängig mit minimaler Aufsicht.
• Erfahrung in SaaS, Agenturen, E-Commerce oder angrenzenden Ökosystemen.

• Bestehende Beziehungen im DTC-, SaaS- oder Agenturokosystem.
• Erfahrung in der Durchführung von Co-Marketing- oder Empfehlungsprogrammen.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen und Pipeline-Berichterstattung.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Gründern oder Führungskräften.

Dies ist eine remote Contractor-Rolle mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und Leistungsanreizen. Wir bieten:

• 22 Tage bezahlter Jahresurlaub (21 + 1 Geburtstagstag), mit klaren Erwartungen, während der Freizeit vollständig offline zu sein.
• 7 bezahlte Krankheitstage sowie zusätzliche bezahlte Freistellungen für besondere Umstände.
• Leistungsbasierte Boni, die direkt an Pipeline und Umsatzimpact gebunden sind.
• Jährliches Budget für Veranstaltungen, Reisen, Tools und berufliches Wachstum.
• Remote-first Arbeitsumgebung (Europa bevorzugt), flexible Arbeitsbedingungen und volle Verantwortung über Ihr Gebiet.

Warum YOCTO: YOCTO belohnt Hebelwirkung, Verantwortung und Ergebnisse. Wenn Sie einen Partner-Motor aufbauen möchten, der direkt Umsatz generiert - und Sie sich wohlfühlen, nach Ergebnissen und nicht nach Aktivitäten gemessen zu werden - werden Sie hier gedeihen.