Accounting Manager/ Team Lead
Accounting Manager/ Team Lead

Accounting Manager/ Team Lead

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Yogi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für biologische Tees mit einem kreativen und internationalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Deutschlandticket, Bike-Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Workations und Sabbaticals in einem multikulturellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und erlebe spannende Herausforderungen in einem vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder Betriebswirtschaft und 3-6 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Um unser Team zu stärken, bieten wir die folgende unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in der Zentrale in Hamburg zum frühestmöglichen Zeitpunkt an:

Leitung eines zweiköpfigen Buchhaltungsteams und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Führungskräften, um die Fähigkeit zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Einflussnahme auf verschiedene Stakeholder-Gruppen zu demonstrieren.

  • Verwaltung und Überwachung aller buchhalterischen Betriebsfunktionen und Buchungsprozesse
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Dokumentation von monatlichen und vierteljährlichen Finanzberichten gemäß HGB
  • Koordination und Vorbereitung der Jahresabschlüsse
  • Koordination und Aufsicht über Jahresprüfungen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
  • Vorbereitung der vorläufigen Umsatzsteuervoranmeldung und der Körperschaftsteuererklärung
  • Pflege des Kreditmanagementsystems zur Risikobewertung, Gewährung von Krediten bis zu genehmigten Grenzen, regelmäßige Überwachung von Kunden und effektive Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Management der Unternehmensversicherungen
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren sowie Buchhaltungsprozessen und -systemen zur Steigerung der Effizienz und Qualität, einschließlich Unterstützung bei ERP-Projekten

Was wir erwarten:

  • Abschluss in Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder Steuerfachangestellter mit langjähriger Berufserfahrung
  • 3 - 6 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Wirtschaftsprüfer wäre von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter
  • Starkes Wissen im Bereich Kostenrechnung
  • Genauigkeits-, Verantwortungs- und Ethikbewusstsein
  • Intellektuelle Neugier und Eignung für Buchhaltung und Finanzberichterstattung
  • Problemlösungsfähigkeiten und klare, effektive Kommunikation
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie z.B. Exact, SAP, NetSuite, DATEV etc.
  • Exzellente Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Zusammenarbeit im vielfältigen und interdisziplinären Arbeitsalltag der Buchhaltungsabteilung
  • Ein sozialer Tag pro Jahr, um etwas für die Umwelt oder Gesellschaft zurückzugeben
  • Leistungsbezogenes Vergütungspaket
  • Attraktive Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und ein Corporate Benefits-Programm
  • Gemeinsame Erfolge feiern und Spaß bei Unternehmensveranstaltungen haben
  • Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld
  • Gelegenheit für mobiles Arbeiten, Workations und Sabbaticals
  • Arbeitsplatz in Hamburg mit frischem Obst, gutem Kaffee und dem besten Tee

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer detaillierten und vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der folgenden Inhalte:

  • Frühestmöglicher Eintrittstermin und Kündigungsfrist
  • Ihre Gehaltsvorstellungen (brutto Jahresgehalt)

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per E-Mail mit dem Betreff "MA" oder nutzen Sie den Button "Jetzt bewerben". Diskretion und der Schutz Ihrer Daten sind für uns selbstverständlich!

Accounting Manager/ Team Lead Arbeitgeber: Yogi

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen und internationalen Umfeld in unserer Hamburger Zentrale. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket, Bike-Leasing und ein leistungsbezogenes Vergütungspaket. Bei uns erwartet Sie eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und gemeinsame Erfolge gefeiert werden, sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Sabbaticals.
Yogi

Kontaktperson:

Yogi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounting Manager/ Team Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Buchhaltung. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Manager/ Team Lead

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten
Kenntnisse in Kostenrechnung
Problemlösungsfähigkeiten
Fortgeschrittene Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. Exact, SAP, NetSuite, DATEV)
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse im Risikomanagement
Erfahrung in der Koordination von Jahresabschlüssen
Kenntnisse in der Umsatzsteuererklärung
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, was du meinst. Wir wollen deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen können!

Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir einen Accounting Manager suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Erwähne deine technischen Fähigkeiten: Wir legen großen Wert auf Kenntnisse in Buchhaltungssoftware. Stelle sicher, dass du alle relevanten Programme, die du beherrschst, in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in unsere Systeme einzuarbeiten und effizient zu arbeiten.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yogi vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter oder in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle spezifische Softwarekenntnisse erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie SAP oder DATEV zu erläutern. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, erwähne diese unbedingt, um deine Qualifikationen zu untermauern.

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