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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Retail-Medienstrategien in verschiedenen EU-Märkten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich organische Tees mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit nachhaltigen Marken und innovativen Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Retail Media oder Performance Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Bio-Tees können nur so gut sein wie die Menschen, die hinter ihnen stehen. Um unser Team zu stärken, bieten wir die folgende unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in der Zentrale in Hamburg zum frühestmöglichen Zeitpunkt an:
Co-Entwicklung und Umsetzung von Retail-Media-Strategien in den wichtigsten EU-Märkten (z.B. UK, Deutschland, Niederlande, Nordics, Frankreich).
- Kampagnen auf Einzelhandelsplattformen planen und verwalten (z.B. gesponserte Suche, Display, Onsite-Aktivierungen).
- Retail-Media-Aktivitäten mit breiteren Marken-, Handelsmarketing- und kommerziellen Prioritäten abstimmen.
- Vollständige Retail-Media-Pläne erstellen, um Bewusstsein, Konversion und Warenkorbgröße zu steigern.
- Mit lokalen Verkaufs- und Key-Account-Teams zusammenarbeiten, um Einzelhandelsprioritäten, Promotionen und Produkteinführungen zu unterstützen.
- KPI wie ROAS, inkrementelle Verkäufe, Suchanteil, Konversionsrate und digitale Regalperformance definieren und verfolgen.
- Mit globalen und regionalen Teams koordinieren, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen.
Was wir erwarten:
- Ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media, eCommerce oder Performance Marketing, idealerweise in den Bereichen CPG, Getränke oder Wellness.
- Erfahrung mit Retail-Media-Netzwerken (z.B. Amazon Ads, Supermarkt RMNs, CitrusAd, Criteo Retail Media).
- Eine problemlösende, zielstrebige und praxisorientierte Person mit klaren und effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit GDPR und europäischen Daten-/Datenschutzvorschriften.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen interdisziplinären Teams und Kulturen.
- Nachweisliche Erfolge beim Ankurbeln des messbaren Umsatzwachstums durch Retail-Media-Kampagnen in mehreren europäischen Märkten.
- Berufliche oder persönliche Erfahrung mit mission-driven, nachhaltigen oder biologischen Marken wäre von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Leistungsbewertung, Attribution und Budgetmanagement.
- Tiefes Verständnis für digitale Regaloptimierung, Einzelhandelsalgorithmen und Käuferverhalten.
- Gutes Geschäftsverständnis und finanzielle Kenntnisse (P&L, Kostenstellen usw.).
- Versiert im Umgang mit Microsoft 365 Office Suite, MS Project und MS Teams und deren Integration.
- Exzellente Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum.
- Zusammenarbeit im vielfältigen und interdisziplinären Alltag des Retail Marketing Teams.
- Ein sozialer Tag pro Jahr, um etwas für die Umwelt oder die Gesellschaft zurückzugeben.
- Leistungsbezogenes Vergütungspaket.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und ein Corporate Benefits-Programm.
- Gemeinsame Erfolge feiern und Spaß bei Unternehmensveranstaltungen haben.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld.
- Gelegenheit für mobiles Arbeiten, Workation und Sabbatical.
- Arbeitsplatz in Hamburg mit frischem Obst, gutem Kaffee und dem besten Tee.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer detaillierten und vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der folgenden Inhalte:
- Frühestmöglicher Eintrittstermin und Kündigungsfrist.
- Ihre Gehaltsvorstellungen (brutto Jahresgehalt).
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per E-Mail mit dem Betreff "MA" oder nutzen Sie den Button "Jetzt bewerben". Diskretion und der Schutz Ihrer Daten sind für uns selbstverständlich!
Performance Media Manager Arbeitgeber: Yogi
Kontaktperson:
Yogi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Media Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und Retail Media hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zahlen lügen nicht: Wenn du Erfolge in deinen bisherigen Positionen erzielt hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Leistungsträger bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yogi vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Retail Media und eCommerce vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Getränke- und Wellnessbranche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über KPIs wie ROAS oder Conversion Rates zu sprechen und wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Strategien integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Retail Marketing oder wie das Unternehmen seine nachhaltigen Ziele umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.