Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für erneuerbare digitale Lösungen in Deutschland und Österreich ein.
- Unternehmen: Yokogawa, ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue eine bedeutende Karriere auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie sind die Person, an die sich Betreiber erneuerbarer Energien, Versorgungsunternehmen und Entwickler wenden, wenn sie Daten in Leistung umwandeln müssen - nicht nur, um Software zu integrieren, sondern um Fachwissen, kommerzielles Gespür und echtes Marktwissen in das Gespräch einzubringen.
In der Rolle des Business Development Managers - Renewable Digital Solutions sind Sie die treibende Kraft für BaxEnergy-Lösungen im deutschen und österreichischen Markt für erneuerbare Energien. Sie entwickeln neue Geschäfte für Asset Performance Management (APM), Power Plant Controller (PPC), SCADA-bezogene digitale Lösungen und Cybersicherheitsdienste für kritische erneuerbare Anlagen.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus - von der Akquise und Qualifizierung bis zur Vertragsunterzeichnung - und arbeiten eng mit Presales-, Produkt-, F&E- und Lieferteams zusammen. Sie sind die Person, die den Schwung der Energiewende in qualifizierte Chancen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und differenzierte Wertangebote in den Bereichen Solar, Wind, BESS und Netz umsetzt.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung einer Verkaufsstrategie für Deutschland und Österreich, um das Wachstum der BaxEnergy-Lösungen im erneuerbaren Markt zu beschleunigen.
- Identifizierung und Qualifizierung neuer Möglichkeiten bei IPPs, Versorgungsunternehmen, EPCs, Entwicklern und Anlagenbesitzern.
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Förderung von Yokogawa und BaxEnergy-Lösungen - APM, PPC, SCADA-bezogene digitale Plattformen und Cybersicherheit für kritische erneuerbare Anlagen.
Was Sie mitbringen:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Vertrieb/Geschäftsentwicklung und mindestens 3 Jahren im Bereich erneuerbare Energien - Solar, Wind, BESS, Netz oder digitale Lösungen.
- Solides Wissen über die digitalen Lösungen, die im Mittelpunkt moderner erneuerbarer Anlagen stehen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide erforderlich); eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen.
Warum Sie jetzt zu Yokogawa kommen sollten:
Der deutsche Markt für erneuerbare Energien wächst schneller als je zuvor. REPowerEU und der Weg zu einem netzunabhängigen, dezentralen Netz treiben Rekordinvestitionen in Solar, Wind, Speicherung und Netzdigitalisierung voran.
Was wir bieten:
- Ein Rollenprofil mit echtem Einfluss auf die Wachstumsstrategie von Yokogawa Deutschland im Bereich erneuerbare digitale Lösungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, einschließlich eines variablen Anteils, der an die Leistung in der Geschäftsentwicklung gebunden ist.
- Flexible/hybride Arbeitsbedingungen.
- Die Stabilität und langfristige Perspektive eines japanischen Industrieunternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung.
Yokogawa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir möchten eine vielfältige, gerechte und integrative Kultur fördern.
Business Development Manager – Renewable Digital Solutions BaxEnergy Solutions | APM, PPC, SCAD[...] Arbeitgeber: Yokogawa
Yokogawa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Manager in Deutschland die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Personalstrategie teilzunehmen und dabei eine Schlüsselrolle im lokalen Managementteam zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung eines europäischen HR-Netzwerks fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen, multinationalen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Entwicklung und technologische Innovationen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Yokogawa vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Yokogawa sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Yokogawa an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Yokogawa zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Renewable Digital Solutions BaxEnergy Solutions | APM, PPC, SCAD[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Yokogawa arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager – Renewable Digital Solutions BaxEnergy Solutions | APM, PPC, SCAD[...] bei Yokogawa an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yokogawa vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Yokogawa zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
