Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für erneuerbare digitale Lösungen in Deutschland und Österreich ein.
- Unternehmen: Yokogawa, ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung und digitale Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind die Person, an die sich Betreiber erneuerbarer Energien, Versorgungsunternehmen und Entwickler wenden, wenn sie Daten in Leistung umwandeln müssen - nicht nur, um Software zu integrieren, sondern um Fachwissen, kommerzielles Gespür und echtes Marktwissen in das Gespräch einzubringen.
In der Rolle des Business Development Managers - Renewable Digital Solutions sind Sie die kommerzielle treibende Kraft von Yokogawa Deutschland für BaxEnergy-Lösungen im deutschen und österreichischen Markt für erneuerbare Energien. Sie entwickeln neue Geschäfte für Asset Performance Management (APM), Power Plant Controller (PPC), SCADA-bezogene digitale Lösungen und Cybersicherheitsdienste für kritische erneuerbare Anlagen.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus - von der Akquise und Qualifizierung bis zur Vertragsunterzeichnung - und arbeiten eng mit Presales-, Produkt-, F&E- und Lieferteams zusammen. Sie übersetzen den Schwung der Energiewende in qualifizierte Chancen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und differenzierte Wertangebote in den Bereichen Solar, Wind, BESS und Netz.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung einer Verkaufsstrategie für Deutschland und Österreich zur Beschleunigung des Wachstums von BaxEnergy-Lösungen im Markt für erneuerbare Energien.
- Identifizierung und Qualifizierung neuer Möglichkeiten bei IPPs, Versorgungsunternehmen, EPCs, Entwicklern und Anlagenbesitzern.
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Förderung von Yokogawa und BaxEnergy-Lösungen - APM, PPC, SCADA-bezogene digitale Plattformen und Cybersicherheit für kritische erneuerbare Anlagen.
- Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und technischen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette erneuerbarer Energien.
- Koordination von Angeboten mit Presales-, Produkt-, F&E- und Lieferteams, um kohärente, differenzierte Angebote zu liefern.
- Vertretung von Yokogawa und BaxEnergy auf Messen und Kundenveranstaltungen.
- Aufrechterhaltung einer starken CRM-Disziplin und klarer Prognose-Sichtbarkeit.
- Strukturierung und Verwaltung eines zuverlässigen kommerziellen Pipelines mit Sichtbarkeit auf Prioritäten und Wachstumsfaktoren.
Was Sie mitbringen:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Vertrieb/Geschäftsentwicklung und mindestens 3 Jahren im Bereich erneuerbare Energien - Solar, Wind, BESS, Netz oder digitale Lösungen.
- Verständnis der Dynamik des Marktes für erneuerbare Energien und der technischen Ökosysteme, die diese antreiben.
- Solides Wissen über die digitalen Lösungen, die im Zentrum moderner erneuerbarer Anlagen stehen.
- Erfahrung mit SaaS, SCADA, PPC, EMS, industrieller Software oder Cybersicherheit ist ein großer Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch (beide erforderlich); eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil.
- Komfortabel im Aufbau von Beziehungen zu IPPs, Versorgungsunternehmen, EPCs, Entwicklern und Anlagenbesitzern und bereit zu reisen.
Warum Sie jetzt zu Yokogawa kommen sollten:
Der deutsche Markt für erneuerbare Energien wächst schneller als je zuvor. REPowerEU und der Antrieb in Richtung eines netzunabhängigen, dezentralen Netzes treiben Rekordinvestitionen in Solar, Wind, Speicherung und digitale Netztechnologien voran - und nichts davon bringt Wert ohne die Software, die es überwacht, steuert und schützt. Yokogawa investiert entschieden in diesem Bereich: BaxEnergys plattformübergreifende APM- und REMS-Plattformen, der PXiSE-gesteuerte Power Plant Controller und ein globales Netzwerk von Energiespezialisten hinter jeder lokalen Gelegenheit.
Dies ist eine Rolle mit echtem Eigentum. Technisches und kommerzielles Fachwissen hat eine echte Stimme bei Yokogawa - Sie haben Zugang zu Führungskräften, einen Platz in strategischen Gesprächen und die Unterstützung europäischer und globaler Expertenteams.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket einschließlich eines variablen Anteils, der an die Leistung der Geschäftsentwicklung gebunden ist.
- Flexible / hybride Arbeitsbedingungen.
- Die Stabilität und langfristige Perspektive eines japanischen Industrieunternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Ein multikulturelles, matrixbasiertes Umfeld, das Sie mit deutschen, italienischen, europäischen und japanischen Teams verbindet.
- Entwicklung durch internationale Projekte, europäische CoE-Netzwerke und Yokogawas globale Energie- und Nachhaltigkeitsorganisation.
Yokogawa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir möchten eine vielfältige, gerechte und integrative Kultur schaffen. Wir werden aktiv Menschen aus verschiedenen Hintergründen rekrutieren, entwickeln und fördern, die sich in Bezug auf Erfahrung, Wissen, Denkweisen, Perspektiven, kulturellen Hintergrund und sozioökonomischen Status unterscheiden.
Business Development Manager – Renewable Digital Solutions BaxEnergy Solutions | APM, PPC, SCADA-related Digital Solutions & Cybersecurity | Germany Arbeitgeber: Yokogawa
Yokogawa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Manager in Deutschland die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Personalstrategie teilzunehmen und dabei eine Schlüsselrolle im lokalen Managementteam zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung eines europäischen HR-Netzwerks fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen, multinationalen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Entwicklung und technologische Innovationen einsetzt.
