Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite sie erfolgreich bei der Nutzung unserer Plattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer SaaS-Startup im Gastronomiebereich.
- Vorteile: Direkter Impact, Ownership, persönliches Wachstum und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und klarer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung der Gastronomie und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: 3–7+ Jahre Erfahrung in Sales oder Hospitality, proaktive Kundenansprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Yoordi ist die All-in-One-Plattform für die Gastronomie – von digitalen Bestellungen über Payments bis hin zu operativer Effizienz. Wir helfen Restaurants, Cafés, Hotels und Events, ihre Prozesse zu vereinfachen, Umsatz zu steigern und Gäste besser zu bedienen. Einfach, transparent und ohne unnötige Komplexität. Als schnell wachsendes Schweizer SaaS-Startup treiben wir aktiv die Digitalisierung einer ganzen Branche voran. Kurz gesagt: Wir bauen das Betriebssystem für die Gastronomie von morgen.
Als Sales & Onboarding Manager bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und erfolgreicher Implementierung. Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihre Herausforderungen – und sorgst dafür, dass sie Yoordi erfolgreich einsetzen. Du bist nicht nur im Verkauf stark, sondern bringst Kunden wirklich live.
Aufgaben
- Sales
- Gewinnung von neuen Kunden im Hospitality-Bereich (Restaurants, Cafés, Hotels, Events)
- Durchführung von Demos und Beratungsgesprächen (online & vor Ort)
- Verstehen von Kundenbedürfnissen und Aufzeigen konkreter Mehrwerte
- Aufbau einer eigenen Pipeline und Abschluss von Deals
- Onboarding & Customer Success
- Begleitung neuer Kunden vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Go-Live
- Schulung von Teams vor Ort oder remote
- Sicherstellen, dass Kunden den maximalen Nutzen aus Yoordi ziehen
- Erste Ansprechperson bei Fragen während der Einführungsphase
- Cross-Functional
- Feedback aus dem Markt aktiv ins Produktteam zurückspielen
- Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Support zur kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikation
- 3–7+ Jahre Erfahrung in Sales, SaaS oder Hospitality
- Nachweisbare Erfahrung im Closing von Deals und/oder Kundenbetreuung
- Du bist strukturiert, selbständig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Du kannst komplexe Software einfach und verständlich erklären
- Du kannst verkaufen auf Deutsch, Englisch und Französisch, Italienisch von Vorteil
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld
Bonus: Erfahrung in Gastronomie, POS, Payments oder B2B SaaS
Benefits
- Direkter Impact: Du bist entscheidend für unseren Umsatz und Kundenerfolg
- Ownership statt Konzernstrukturen: Du baust deinen Bereich aktiv mit auf
- Swiss-made Produkt mit klarer Positionierung
- Schnelle Entscheidungen & kurze Wege
- Wachstum: Persönlich und mit dem Unternehmen
- Ein Team, das anpackt – ohne Ego, aber mit Ambition
Unsere Kultur
Bei Yoordi zählt Leistung, Eigeninitiative und Transparenz. Wir glauben nicht an unnötige Komplexität – sondern an Lösungen, die wirklich funktionieren. Du bekommst Verantwortung – und das Vertrauen, sie zu nutzen.
Interesse? Dann melde dich direkt bei uns an.
Software Sales & Onboarding Manager Arbeitgeber: Yoordi AG
Yoordi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Schweizer SaaS-Startup zu arbeiten. Hier hast du direkten Einfluss auf den Umsatz und den Erfolg unserer Kunden, während du in einer Kultur von Eigenverantwortung und Transparenz agierst. Mit klaren Wachstumschancen und einem engagierten Team, das anpackt, wirst du nicht nur deine Fähigkeiten im Sales und Onboarding weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Digitalisierung der Gastronomie beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Sales & Onboarding Manager erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Yoordi AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Sales & Onboarding Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Yoordi AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Yoordi AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Yoordi AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Yoordi AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoordi AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Yoordi AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Yoordi AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
