Hospitality SaaS Sales & Onboarding Lead in Zürich

Hospitality SaaS Sales & Onboarding Lead in Zürich

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Hospitality-Bereich und implementiere unsere Software erfolgreich.
  • Unternehmen: Yoordi, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality SaaS.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnell wachsendes Umfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hospitality-Branche.
  • Qualifikationen: 3–7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Yoordi sucht einen Sales & Onboarding Manager, eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und erfolgreicher Implementierung.

Du gewinnst neue Kunden im Hospitality-Bereich und sorgst dafür, dass Yoordi erfolgreich live geht.

Du bringst 3–7+ Jahre Erfahrung mit, erklärst komplexe Software einfach und arbeitest in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.

Mehrsprachigkeit wird erwartet, inklusive Deutsch, Englisch; Französisch von Vorteil.

#J-18808-Ljbffr

Hospitality SaaS Sales & Onboarding Lead in Zürich Arbeitgeber: Yoordi - scan. order. pay.

Yoordi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales & Onboarding Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von direktem Einfluss auf den Umsatz und den Kundenerfolg, während du gleichzeitig Verantwortung übernimmst und deinen Bereich aktiv mitgestaltest. Unsere Kultur fördert Eigeninitiative und Transparenz, was dir zahlreiche Wachstumschancen sowohl persönlich als auch im Unternehmen eröffnet.

Y

Kontaktdaten:

Yoordi - scan. order. pay. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hospitality SaaS Sales & Onboarding Lead in Zürich erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Yoordi - scan. order. pay. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Yoordi - scan. order. pay. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Yoordi - scan. order. pay. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Yoordi - scan. order. pay. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospitality SaaS Sales & Onboarding Lead in Zürich mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Onboarding-Erfahrung
Kundenakquise
Software-Erklärung
Mehrsprachigkeit
Deutsch
Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Yoordi - scan. order. pay. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Yoordi - scan. order. pay. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoordi - scan. order. pay. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!