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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ideen und setze sie in marktfähige Lösungen um.
- Arbeitgeber: Yorizon, ein Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Teamspirit, Karrierechancen, hybrides Arbeiten und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit echten Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Innovationsmanagement und Kenntnisse in Design Thinking oder Lean Startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien. Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen, um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.
Dein Wirkungsbereich
Als Teil von Programme Delivery / Programme Strategy arbeitest du an der Schnittstelle von Innovation, Produkt und Umsetzung. Du identifizierst neue Ideen und Technologien, bewertest deren Potenzial und bringst sie strukturiert in die Umsetzung – von der ersten Idee bis zur marktfähigen Lösung.
Deine Rolle
- Innovation erkennen & bewerten: Du analysierst Trends, Technologien und Marktpotenziale und identifizierst relevante Innovationsfelder.
- Ideen in Wirkung übersetzen: Du entwickelst aus Ideen konkrete Ansätze, Business Cases und Initiativen und führst diese in strukturierte Programme über.
- Portfolio steuern: Du behältst den Überblick über mehrere Innovationsinitiativen und priorisierst diese entlang von Impact und Umsetzbarkeit.
- Struktur & Prozesse schaffen: Du bringst Struktur in frühe Innovationsphasen und etablierst klare Entscheidungs- und Bewertungslogiken.
- Umsetzung vorantreiben: Du begleitest Initiativen aktiv bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Ideen echten Mehrwert schaffen.
- Stakeholder verbinden: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Ebenen zusammen und sorgst für Alignment und gemeinsame Zielbilder.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Innovationsumfeld: Du hast Erfahrung im Innovationsmanagement, in der Produktentwicklung oder im Programme Delivery – idealerweise im IT-, Cloud- oder Infrastrukturumfeld.
- Methodenkompetenz: Du kennst gängige Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Jobs-to-be-Done und setzt diese praxisnah ein.
- Strategisches & analytisches Denken: Du kannst Ideen bewerten, Business Cases ableiten und den Wert von Innovationen greifbar machen.
- Portfolio- & Priorisierungskompetenz: Du behältst den Überblick über mehrere Initiativen und triffst fundierte Entscheidungen entlang von Impact und Umsetzbarkeit.
- Umsetzungskraft: Du bringst Ideen nicht nur hervor, sondern auch in die Umsetzung und steuerst diese strukturiert.
- Stakeholder-Management: Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Teams und Ebenen zusammen und schaffst Alignment.
- Technologie- & Marktverständnis: Du erkennst Trends frühzeitig und kannst deren Relevanz für das Unternehmen einschätzen.
- Kommunikation & Begeisterungsfähigkeit: Du kannst andere für neue Ideen gewinnen und Innovation verständlich vermitteln.
Unser Angebot
- Teamspirit: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Karrierechancen: Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
- Hybrides Arbeiten: Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Du hast die Möglichkeit an bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten - an den restlichen Tagen stehen dir unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin jederzeit offen.
- Deine Entwicklung: Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
- Equipment: Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
- Mobilität: Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
- Purpose: Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
Bereit für die Herausforderung? Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Yorizon Cloud
Kontaktperson:
Yorizon Cloud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mehrwert schaffen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Yorizon arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu Yorizon passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Innovationsmanagement oder in der Produktentwicklung direkt auf die Rolle als Community Manager zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yorizon Cloud vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Yorizon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Innovationsmanagement und in der Produktentwicklung zur digitalen Transformation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Lean Startup angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Ideen erfolgreich in die Umsetzung gebracht hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Teams und Ebenen verbunden hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Herausforderungen dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Innovationsinitiativen oder wie das Team die digitale Souveränität Europas konkret umsetzt.