Senior Asset Planning Sponsor

Unternehmensbeschreibung: Wasserunternehmen mit Sitz in der Yorkshire-Region in England.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von der Erfahrung zwischen £49,158 und £61,447. Jährlicher leistungsbezogener Bonus (maximal £1000). Attraktives Pensionsschema (bis zu 12% Unternehmensbeitrag). Entwicklungsmöglichkeiten im Einklang mit dem Fortschrittsplan für den Senior Sponsor der Asset-Planung. 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage und zwei zusätzliche Wellness-Tage! Lebensversicherungsschutz von 4 Mal dem rentenfähigen Gehalt. Ein großartiges Leistungspaket, aus dem Sie wählen können, darunter Gesundheitscashplan, kritische Krankheitsversicherung, Zahnversicherung, Lebensversicherung und Partnerdeckung. Einzelhandelsersparnisschema. Online-GP-Service, Fahrrad-zur-Arbeit-Schema, Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften und vieles mehr!

Standort: Diese Rolle bietet eine flexible hybride Arbeitsregelung, wobei erwartet wird, dass einige Zeit am operativen Standort des Teams verbracht wird, der sich in unserem Swillington Alliance Office befindet. Unser aktuelles Hauptbüro befindet sich in Bradford; wir werden jedoch Ende 2026 nach Leeds Valley Park umziehen, sodass gelegentliche Reisen zu diesem Standort ebenfalls erforderlich sein können.

Arbeitsart: Unbefristet. 37 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag.

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Senior Asset Planning Sponsor, dem Team für die Abwasser-Servicebereitstellung bei Yorkshire Water beizutreten und Teil davon zu sein, Yorkshire Water dabei zu helfen, den besten Service für unsere Kunden zu bieten.

Was wir tun! Jeder hat eine Vorstellung davon, was ein Wasserunternehmen tut. Hier in Yorkshire stellen wir sicher, dass über 5,4 Millionen Menschen, die in der Region leben, und die Millionen von Menschen, die jedes Jahr unsere Region besuchen, sich auf unsere Dienstleistungen verlassen können und sauberes und sicheres Trinkwasser zur Verfügung haben und dass ihr Abwasser abgeleitet wird. Aber für uns ist es viel mehr als das. Wir kümmern uns um Gemeinschaften, schützen die Umwelt und planen, das Wasser in Yorkshire heute, morgen und rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr zu betreuen. Wir bieten essentielle Wasser- und Abwasserdienstleistungen in jeder Ecke der Yorkshire-Region und spielen eine Schlüsselrolle für die Gesundheit, das Wohlbefinden und den Wohlstand der Region.

Neue Umweltgesetzgebung, beispiellose Investitionen und sich ändernde Erwartungen der Kunden bedeuten, dass dies eine aufregende Zeit ist, um Möglichkeiten in der Wasserindustrie zu entdecken. Das Team für die Abwasser-Servicebereitstellung ist ein wichtiger Teil davon, wie wir planen, die sich ändernden Erwartungen von Kunden und Regulierungsbehörden zu erfüllen.

Wo Sie passen! Als unser Senior Sponsor der Asset-Planung werden Sie das Team der Asset-Planungssponsoren leiten, um sichere, zuverlässige und erschwingliche Abwassernetzanlagen bereitzustellen, um Verpflichtungen innerhalb des AMP zu erfüllen, optimiert für Capex und Opex, operationale und anlagebezogene Risiken.

• Entwickeln und leiten Sie das Team der Asset-Planungssponsoren, um Anlagerisiken zu managen, um die Bedürfnisse des AMP-Geschäftsplans zu erfüllen.
• Unterstützen Sie das Team bei der Verwaltung der Programme der Konzept- und Definitionsphase sowie der Beziehungen zu Vertragspartnern.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie benötigen:

• Kenntnis und Verständnis der Prinzipien und Prozesse des Asset-Managements mit vorheriger Erfahrung in einer operativen und/oder strategischen Führungsrolle in einem kommerziell orientierten und/oder regulierten Umfeld.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Abwasseranlagen.
• Finanzielle Kenntnisse des AMP-Plans.
• Klare Vorstellung von der Position und Rolle der Abwasser-Asset-Planung sowie der individuellen Rolle bei der Umsetzung der Risikomanagementpläne des Unternehmens.
• Erfahrung in der Durchführung detaillierter Untersuchungen zu Leistungsdefiziten bei Abwasseranlagen.
• Erfahren in der Entwicklung und Pflege wichtiger interner und externer Beziehungen.

Sie profitieren auch von:

• Projektmanagementerfahrung.
• Erfahrung in der Leitung hoch erfolgreicher Teams.

Obwohl wir 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr arbeiten, ist es uns wichtig, flexible Arbeitsmuster und Job-Sharing-Optionen (wenn möglich) zu unterstützen, um Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihrem Arbeits- und Privatleben zu machen. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Kinderbetreuungspflichten zu jonglieren oder das ideale Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu finden!

Schließen Sie Datum: 13. August 2026. Interviews werden fortlaufend durchgeführt. Wenn Sie für die Rolle erfolgreich sind, müssen Sie vor Beginn der Beschäftigung eine Überprüfung der Vorbeschäftigung durchlaufen, die eine grundlegende Offenlegung umfasst, die über ein Drittunternehmen durchgeführt wird. Je nach Rolle müssen Sie möglicherweise auch den Sicherheitsüberprüfungsprozess für entweder eine Terrorismusüberprüfung oder eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen. Alle unsere Rollen unterliegen einem medizinischen Fragebogen und weiteren medizinischen Untersuchungen, wenn erforderlich.

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist. Wir bieten eine Reihe von Anpassungen an, um Ihr Bewerbungserlebnis so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten. Wenn Sie einen Anpassungsbedarf, eine Behinderung oder eine Erkrankung haben, die Änderungen im Rekrutierungsprozess erfordert, geben Sie bitte diese Informationen in Ihrer Bewerbung an. Wir werden dann alle erforderlichen angemessenen Anpassungen besprechen.