Theatre Special Operations Command LLS (TSOC-LLS) – Lessons Learned, SOCOM J7

Der TSOC – Lessons Learned Specialist unterstützt die USSOCOM J-7 Joint Special Operations Forces (SOF) Development and Design Direktion mit einem Lessons Learned Programm (LLP). Das SOF Lessons Learned Programm ist verantwortlich für das Sammeln, Entwickeln und Verbreiten von gemeinsamen Lessons Learned im gesamten DoD. Der Zweck dieser Aufgabe besteht darin, CDR USSOCOM mit kritischen Informationen für die SOF Force Development und Force Design sowie verwandte HQ Lines of Operation zu unterstützen.

Zu den spezifischen Aufgaben gehören unter anderem:

• Koordination mit dem Geographical Combatant Command (GCC), um LL-Aktivitäten in Unterstützung der GCC-Einsatzgebiete zu synchronisieren.
• Überwachung der TSOC LL-Prozesse unter Verwendung von Kenntnissen über die aktuellen und historischen Rollen des TSOC-Personals, Verantwortungsbereiche und untergeordnete Organisationen.
• Integration der Leitlinien auf hoher Ebene des TSOC in die LL-Planung und -Durchführung von Engagements und Übungen zur Lösung von Problemen basierend auf neu gesammelten Beobachtungen, Erkenntnissen und Lessons Learned.
• Management analytischer Studien zu TSOC Lessons Learned, die Programme oder Richtlinien über die Militärdienste und Regierungsbehörden betreffen und zu wesentlichen Anpassungen an Doktrin, Politik, Ausbildung, Ausrüstung und Organisation führen.
• Regelmäßige Treffen mit der militärischen Führung des TSOC, um Empfehlungen zu Fokusbereichsstudien, Kommandosynchronisationsbemühungen und vierteljährlichem Feedback zu geben.
• Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zur Entwicklung von Standards für neue oder bestehende Anforderungen, die Schulungs- oder Einsatzmissionen und -programme verändern können.
• Management aller administrativen Anforderungen CONUS/OCONUS zur Unterstützung von Reisen, Sicherheitsüberprüfungen, Länderbulletins, Berichten usw.
• Zusammenstellung von Before Action Reports, After Action Reports, Executive Summaries, Post Activity Bulletins und Requests for Information. Die Dokumentation muss vollständig sein, substanzielle Ergebnisse mit Empfehlungen enthalten, distributionsbereit und konsistent mit einem hohen Qualitätskontrollniveau sein.
• Durchführung von Länderanalysen, die Beobachtungen, Erkenntnisse und Lektionen aus früheren Engagements im Rahmen des Joint Combined Exchange Training Program hervorheben.
• Entwicklung und Pflege einer elektronischen Kontinuitätsressource, die von allen Interessengruppen abgerufen werden kann.
• Reisen zu ausgewählten Standorten mit Militärflugzeugen, -schiffen und -fahrzeugen, um spezifizierte LL-Sammelaktivitäten durchzuführen.

Erforderliche Qualifikationen:

• BA/BS in Geisteswissenschaften, Wissenschaft, Wirtschaft, Mathematik – ODER – Vorherige Dienstzeit E8, CW3 oder O4 kann für die Bildungsanforderungen angerechnet werden.
• 7 Jahre Erfahrung im Dienst, einschließlich 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Component Staff als Stabsoffizier/NCO, der den DOTMLPF-P, SOFCIDS-Prozess unterstützt.
• 1 Jahr Erfahrung in der Nutzung unklassifizierter und klassifizierter kollaborativer Kommunikationssysteme, wie MS TEAMS, ZOOM oder ähnlichen virtuellen Meeting-Plattformen.
• Abschluss eines komponentenspezifischen SOF-qualifizierten Kurses oder zusätzliche Dienstanforderungen für die unterstützte Einheit.

Sicherheitsfreigabe: Erfordert eine aktive TOP SECRET Sicherheitsfreigabe.

Standort: Stuttgart, Deutschland

Reise: Reisen zu verschiedenen CONUS- und OCONUS-Standorten, sowohl nicht gefährlichen als auch gefährlichen, sind erforderlich, um Beobachtungen, Erkenntnisse und Lektionen zu sammeln, um die Ziele dieser Aufgabe zu erreichen.