Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete herausragenden Service und sorge für unvergessliche Esserlebnisse.
- Unternehmen: YOTEL Geneva Lake, ein innovatives Hotel mit einzigartigem Konzept.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen nach einer dynamischen Person, die sich unserem Team im Geneva Lake als Chef de Rang anschließt. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden, der eine neue Herausforderung in einer praktischen Rolle sucht. Sie sollten unsere Werte leben: verspielt und inspirierend sein, authentisch bleiben und clever Ergebnisse liefern.
YOTEL Geneva Lake verfügt über 237 Zimmer, die Komfort in jedem unserer smart gestalteten Räume bieten. Das Hotel bietet auch ein 24/7 voll ausgestattetes Fitnessstudio für die Gäste. Die Rezeption ist das Herzstück des Hotels. Nutzen Sie unsere Selbstbedienungskioske, um in weniger als einer Minute einzuchecken oder auszuchecken, oder sprechen Sie mit unserem immer verfügbaren Team. Wir geben auch lokale Tipps, Notfallbedarf und Toilettenartikel oder zusätzliche Schlüssel und Handtücher.
Das Herzstück von YOTEL Geneva Lake wird HYGGE sein, ein einzigartiger Ort für Unterhaltung, Meetings und Co-Working, entwickelt von den führenden Gastronomien in der Region Genfersee, Caviar House Airport Premium - Schweiz. HYGGE wird ein dänisch inspiriertes Restaurant, eine Bar und ein Café mit modernen Meetingräumen und ausreichend Co-Working-Fläche sein. Der Raum ist so gestaltet, dass er sich ständig weiterentwickelt und für alles geeignet ist, von großen Veranstaltungen bis hin zu Hochzeiten und Produkteinführungen.
Wir suchen einen erfahrenen Chef de Rang, der unser Team unterstützt, um unsere hohen Standards aufrechtzuerhalten. Zu den spezifischen Aufgaben gehören:
- Hervorragenden Tischservice bieten und sicherstellen, dass die Gäste ein unvergessliches Esserlebnis haben
- Bestellungen aufnehmen und Speisen und Getränke effizient servieren
- Gäste zu Menüauswahlen beraten und Weine mit Gerichten kombinieren
- Commis de Rang und Junior-Mitarbeiter beaufsichtigen und unterstützen
- Sauberkeit im Speisebereich aufrechterhalten
- Sicherstellen, dass die Servicestandards erfüllt und übertroffen werden
Die gesuchten Fähigkeiten sind:
- Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem gehobenen Restaurant
- Starkes Wissen über Essen, Wein und Serviceetikette
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten
- Fähigkeit, effizient in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Teamgeist und eine positive, professionelle Einstellung; Englisch und Französisch sind von Vorteil
Über YOTEL: Mit 23 Standorten weltweit ist YOTEL für Menschen unterwegs. Menschen, die erleben, tun und erreichen; Non-Stop. YOTEL existiert, um die Normen der Hospitality-Branche herauszufordern und den Gästen durch intelligentes Design, Technologie und großartige Menschen ein anderes Erlebnis zu bieten.
Chef de rang Arbeitgeber: Yotel Switzerland GmbH
YOTEL Geneva Lake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einer modernen und inspirierenden Umgebung weiterzuentwickeln. Die einzigartige Lage am Genfersee und das innovative Konzept von HYGGE machen YOTEL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de rang erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei YOTEL Geneva Lake verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von YOTEL. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de rang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei YOTEL Geneva Lake arbeiten möchtest und was du in die Rolle des Chef de Rang einbringen kannst.
Zeig deine Leidenschaft für Gastronomie!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und was dir an der Arbeit als Chef de Rang besonders Spaß macht. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yotel Switzerland GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte und den Weinen vertraut, die im Restaurant angeboten werden. Sei bereit, Empfehlungen auszusprechen und Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Gästen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, andere zu unterstützen und eine positive Atmosphäre zu schaffen, was besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Werten von YOTEL oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästeerfahrung zu verbessern.
