Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und entscheide über Kreditangebote für Unternehmen.
- Arbeitgeber: YouLend, ein preisgekröntes Fintech mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Finanzierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzanalyse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Department: Credit Operations (Europe)
Employment Type: Permanent
Location: Berlin
Als Teil unseres Credit Decision Teams sind Sie verantwortlich für die Kreditbewertung neuer und bestehender Kunden, die sich um Merchant Cash Advances (MCAs) bewerben. Sie bearbeiten Anträge von Tausenden von deutschen und dänischen Unternehmen, die über unsere globalen Partner kommen.
Hauptverantwortlichkeiten- Tiefgehende Analyse: Sie bewerten die Rückzahlungsfähigkeit und Risikoprofile, indem Sie Finanzdaten, Finanzberichte und Umsatz-/Zahlungsdaten analysieren.
- Strukturierung: Sie entscheiden über die Bedingungen der Finanzierungsangebote (Betrag, Dauer, Preis) und balancieren Risiko mit Wachstum.
- Risiko & Compliance: Mit modernen Drittanbietersystemen verwalten Sie KYC-Prüfungen sowie Onboarding- und Compliance-Risiken.
- Prozessoptimierung: Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um unsere Risikomodelle und internen Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Analytischer Fokus: Sie arbeiten gerne mit Daten und haben ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung (z.B. durch Beschäftigung, Praktika oder relevante praktische Erfahrungen) im Underwriting oder Finanzwesen ist von Vorteil. Wir begrüßen auch Kandidaten mit einem starken analytischen Hintergrund und übertragbaren Erfahrungen.
- Technikaffinität: Kenntnisse in Excel sind Voraussetzung.
- Praktische Mentalität: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben effektiv zu priorisieren und vereinbarte Fristen in einem dynamischen operativen Umfeld einzuhalten.
- Sprachen: Deutsch (mindestens B2) und Englischkenntnisse sind erforderlich, da die Rolle regelmäßige Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden, Partnern und internen sowie internationalen Teams umfasst.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen (z.B. SQL, Python, R).
- Erfahrung im Bereich der KMU-Finanzierung in Deutschland, idealerweise mit Cash Advances.
Warum YouLend beitreten?
- Ausgezeichneter Arbeitsplatz: YouLend wurde von den Sunday Times als einer der „Best Places to Work in 2024 und 2025“ anerkannt, weil es ein unterstützender, vielfältiger und lohnender Arbeitsplatz ist.
- Ausgezeichnetes Fintech: YouLend wurde von CNBC als „Top 250 Fintech Worldwide“ Unternehmen anerkannt.
- Es wird gerade spannend: Wir haben leistungsstarke Lösungen entwickelt, bedeutende Partnerschaften gewonnen und wachsen rasant. Aber die globale Gelegenheit ist immer noch riesig, und YouLend ist eine junge Organisation, in der wir gerade erst anfangen.
- Viel Potenzial: Hohe Wachstumsrate (>100% Wachstum YoY seit 2020), daher klare Aussichten auf Vergütung (Bonus oder Aktienoptionswertsteigerung) und Karrierewachstum (durch Wachstum mit dem Unternehmen).
- Gut kapitalisiert: Unterstützt durch Private Equity, Teil der Banking Circle Group mit einer voll lizenzierten Bank in Luxemburg, die eine Bilanz bereitstellen und die europäische Expansion in ansonsten komplex regulierten Märkten unterstützen kann.
- Motivierende Arbeitsumgebung: Ein qualitativ hochwertiges Team, das sich gegenseitig zum Erfolg antreibt durch direktes Feedback und abgestimmte Anreize. Starke und transparente Teamkultur, wir unterstützen uns gegenseitig. Unabhängige Arbeitsumgebung, in der Ergebnisse zählen. Datengetriebene Kultur und Betonung von Geschwindigkeit (anti-bürokratisch).
Bei YouLend setzen wir uns für Vielfalt ein und fördern gleichberechtigte Beschäftigungspraktiken. Unsere Einstellungs-, Versetzungs- und Beförderungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Anforderungen, frei von Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Nationalität oder anderen geschützten Gründen gemäß geltendem Recht.
Junior Credit Decisions Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: YouLend Limited
Kontaktperson:
YouLend Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Credit Decisions Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr du es liebst, mit Zahlen zu arbeiten und wie du dabei geholfen hast, Prozesse zu optimieren. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Credit Decisions Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YouLend Limited vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Credit Decisions Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse oder eine Risikobewertung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da Excel-Kenntnisse eine Voraussetzung sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir bei der Analyse von Finanzdaten geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von YouLend, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.